煤炭人訊:11月3日上午,,集團(tuán)科技創(chuàng)新主體培育暨知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)在煤炭開采利用研究院召開。集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理張建國出席,。集團(tuán)相關(guān)部門和基層單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。 會(huì)上,,平頂山市工信局和專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家解讀了高新技術(shù)企業(yè)及科技型企業(yè)有關(guān)政策,、“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展政策等,。集團(tuán)相關(guān)部門通報(bào)了集團(tuán)科技創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)培育情況和知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè)情況。 芳綸技術(shù)開發(fā)公司和氯堿發(fā)展公司分別代表科技創(chuàng)新主體培育工作單位,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建成單位發(fā)言,。 張建國說,近年來,,集團(tuán)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新主體培育和知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè),,相關(guān)工作扎實(shí)開展,,成效顯著。各單位要高度重視科技創(chuàng)新主體培育工作,,完善體制機(jī)制,,明確職責(zé)分工,按照“小到大,、大到強(qiáng),、強(qiáng)增優(yōu)”培育模式,分類幫扶,、分層培育,,逐步將集團(tuán)所有法人單位納入科技創(chuàng)新主體培育范圍,逐一制定科技創(chuàng)新主體申報(bào)具體方案,,做到專班推進(jìn),、應(yīng)報(bào)盡報(bào),,擴(kuò)大高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)覆蓋面,,著力在各領(lǐng)域培育一批“高精尖特”企業(yè),,加快形成行業(yè)一流的科技創(chuàng)新體集群,不斷提升科技創(chuàng)新整體效能,。 張建國說,,知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為現(xiàn)代企業(yè)最重要的資產(chǎn)要素。各單位,、各部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,,進(jìn)一步樹牢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),對(duì)照新版國家標(biāo)準(zhǔn),,全面查漏補(bǔ)缺,,持續(xù)鞏固提升,構(gòu)筑集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)墻,。要立足常態(tài)長(zhǎng)效,,制定完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理相關(guān)制度,加大專業(yè)人才培育力度,,打造一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)全面、能力過硬的專業(yè)人才隊(duì)伍,,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能,、保駕護(hù)航。 |
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