煤炭人訊:11月3日上午,集團(tuán)科技創(chuàng)新主體培育暨知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)在煤炭開采利用研究院召開。集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理張建國(guó)出席。集團(tuán)相關(guān)部門和基層單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 會(huì)上,平頂山市工信局和專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家解讀了高新技術(shù)企業(yè)及科技型企業(yè)有關(guān)政策、“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展政策等。集團(tuán)相關(guān)部門通報(bào)了集團(tuán)科技創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)培育情況和知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè)情況。 芳綸技術(shù)開發(fā)公司和氯堿發(fā)展公司分別代表科技創(chuàng)新主體培育工作單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建成單位發(fā)言。 張建國(guó)說(shuō),近年來(lái),集團(tuán)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新主體培育和知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建設(shè),相關(guān)工作扎實(shí)開展,成效顯著。各單位要高度重視科技創(chuàng)新主體培育工作,完善體制機(jī)制,明確職責(zé)分工,按照“小到大、大到強(qiáng)、強(qiáng)增優(yōu)”培育模式,分類幫扶、分層培育,逐步將集團(tuán)所有法人單位納入科技創(chuàng)新主體培育范圍,逐一制定科技創(chuàng)新主體申報(bào)具體方案,做到專班推進(jìn)、應(yīng)報(bào)盡報(bào),擴(kuò)大高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)覆蓋面,著力在各領(lǐng)域培育一批“高精尖特”企業(yè),加快形成行業(yè)一流的科技創(chuàng)新體集群,不斷提升科技創(chuàng)新整體效能。 張建國(guó)說(shuō),知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為現(xiàn)代企業(yè)最重要的資產(chǎn)要素。各單位、各部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,進(jìn)一步樹牢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),對(duì)照新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),全面查漏補(bǔ)缺,持續(xù)鞏固提升,構(gòu)筑集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)墻。要立足常態(tài)長(zhǎng)效,制定完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理相關(guān)制度,加大專業(yè)人才培育力度,打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)全面、能力過(guò)硬的專業(yè)人才隊(duì)伍,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能、保駕護(hù)航。 |
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