當(dāng)前,，豐城局正處在渡危求進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，豐城局審時(shí)度勢(shì),，科學(xué)決策,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工同舟共濟(jì)，負(fù)重拼搏,，打造多元發(fā)展新引擎,，培育攻堅(jiān)克難新動(dòng)力，不斷推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展,。
轉(zhuǎn)變觀(guān)念 破除體制機(jī)制桎梏
煤炭市場(chǎng)十年“黃金期”，豐城局也經(jīng)歷過(guò)快速發(fā)展,，取得了輝煌業(yè)績(jī),。從2012年下半年起，市場(chǎng)寒風(fēng)來(lái)襲,，煤價(jià)跌跌不休,，企業(yè)由盈利轉(zhuǎn)入虧損，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行十分艱難,。如何逆勢(shì)突圍,、走出困境？是擺在全局上下十分緊迫的重大課題,。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，思路決定企業(yè)的出路。豐城局通過(guò)各種大小會(huì)議,，展開(kāi)討論分析研判,，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí),，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。市場(chǎng)不相信眼淚,，“不進(jìn)則退,，慢進(jìn)也是退”、“企業(yè)不消滅虧損,，虧損就消滅企業(yè)”的理念扎根心底,。為實(shí)現(xiàn)瘦身健體、減負(fù)提效目標(biāo),，精簡(jiǎn)壓縮機(jī)構(gòu)和冗員,，先從局機(jī)關(guān)本部做起，推行大部制工作制,，然后自上而下向基層單位延伸推進(jìn),，礦井區(qū)隊(duì)實(shí)行大盤(pán)區(qū)制，班組進(jìn)行清理整編,，實(shí)行一人多崗,，一崗雙責(zé),。到目前為止，已整合撤并單位10個(gè),，將局長(zhǎng)辦,、局黨辦合并為局黨政辦，將組織部,、宣傳部,、機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委合并為黨委工作部,；同時(shí)借助國(guó)家去產(chǎn)能政策東風(fēng),，去年對(duì)資源枯竭的坪湖煤礦、建新煤礦以及扭虧無(wú)望的云莊公司,、豐龍公司先后實(shí)施關(guān)閉退出,，共分流安置9412名職工，今年還將精減分流職工1500名,。多措并舉給企業(yè)減虧止血,，讓企業(yè)卸下包袱輕裝上陣，激活了企業(yè)脫困發(fā)展的潛力,。
分兵突圍 積蓄長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展后勁
豐城局搶抓政策機(jī)遇,，謀劃發(fā)展思路，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。同時(shí)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以煤炭為依托，既抓住主業(yè)不放松,，又不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，朝著煤、電,、焦,、氣、化一體化目標(biāo)挺進(jìn),，多元并駕齊驅(qū),，同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
在企業(yè)困難的情況下,，及時(shí)作出決策,，組織分兵突圍，推進(jìn)破題攻關(guān),。面對(duì)曲江公司采掘接續(xù)失調(diào)狀況,，該局今年對(duì)曲江公司實(shí)施停采專(zhuān)掘技改工程，總掘進(jìn)開(kāi)拓任務(wù)12570米，工程竣工后,，將可解決過(guò)去采掘接替嚴(yán)重失調(diào)問(wèn)題,，保持10年以上正常采掘接續(xù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。尚莊煤礦針對(duì)東翼采區(qū)煤層厚,、煤質(zhì)好等特點(diǎn),，實(shí)施生產(chǎn)方案優(yōu)化，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)布局,，將東翼采區(qū)作為主戰(zhàn)場(chǎng),，不斷充實(shí)和加強(qiáng)東翼采區(qū)力量，集中在東翼采區(qū)組織生產(chǎn),，為兌現(xiàn)每年的產(chǎn)量任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ),。綜機(jī)公司在做好設(shè)備修理、產(chǎn)品加工主業(yè)的同時(shí),，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，積極引進(jìn)培育養(yǎng)殖業(yè),，發(fā)展和壯大綠色產(chǎn)業(yè),。電業(yè)公司去年已全面完成環(huán)保改造，為三機(jī)爐高位發(fā)電奠定了基礎(chǔ),，年發(fā)電量可保持1億度以上,；新高焦化正在啟動(dòng)環(huán)保技改工程，為再上一條生產(chǎn)線(xiàn)作準(zhǔn)備,，年產(chǎn)焦炭將達(dá)到110萬(wàn)噸,，產(chǎn)燃?xì)?0萬(wàn)方，通過(guò)提升產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的目標(biāo),；總醫(yī)院與廣州中山醫(yī)科大學(xué)達(dá)恩基因公司已簽訂了框架協(xié)議,，合作事宜正在積極推進(jìn)之中。同時(shí),，以主焦煤為媒介,，穩(wěn)妥推進(jìn)曲江公司、新高焦化,、港華煤氣產(chǎn)業(yè)鏈接,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化；對(duì)接融入豐城市國(guó)家藥湖濕地公園生態(tài)觀(guān)光旅游項(xiàng)目,，加快推進(jìn)鳴翠湖項(xiàng)目建設(shè),，打造養(yǎng)老托老旅游觀(guān)光基地；深挖企業(yè)內(nèi)潛,，盤(pán)活去產(chǎn)能礦井的設(shè)備材料資源,，降低其它礦井的生產(chǎn)成本，最大限度地實(shí)現(xiàn)節(jié)支減耗,。
文化引領(lǐng) 凝聚攻堅(jiān)克難力量
企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,。豐城局歷來(lái)高度重視企業(yè)文化建設(shè),，形成和發(fā)展了“艱苦奮斗、齊創(chuàng)一流”,、“求真務(wù)實(shí),、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神和“共進(jìn)、共贏,、共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),，積極推進(jìn)以安全文化、廉潔文化,、群眾文化為主要內(nèi)容的企業(yè)文化體系建設(shè),，推進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展。
在安全文化建設(shè)上,，形成了“安全第一,、生命至上”的安全理念和“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的行為規(guī)范,，構(gòu)建了黨政工團(tuán)齊抓共管的責(zé)任體系,，黨員、團(tuán)員,、崗員,、網(wǎng)員開(kāi)展身邊無(wú)事故活動(dòng)的保包體系，女工委,、居委會(huì),、協(xié)管會(huì)參與安全思想教育的幫教體系。大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),，開(kāi)展以案說(shuō)法,、以案說(shuō)紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)廉潔教育基地建設(shè),，加大以廉潔理念,、廉潔警語(yǔ)、名人名言,、正反典型等為內(nèi)容的廉潔宣傳教育,，營(yíng)造風(fēng)清氣正濃厚氛圍，促進(jìn)黨風(fēng)礦風(fēng)根本好轉(zhuǎn),。廣泛深入開(kāi)展群眾文化活動(dòng),，堅(jiān)持不懈地組織開(kāi)展征文、演講,、籃球,、羽毛球、乒乓球、氣排球,、毽球以及象棋,、圍棋等各種群眾性活動(dòng)。今年組織開(kāi)展了越野長(zhǎng)跑和廣場(chǎng)舞比賽,，組織開(kāi)展了“喜迎十九大,、身邊看變化”攝影比賽。這些職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),、易于參與的文化活動(dòng),，豐富活躍了礦區(qū)職工文化生活，凝聚了攻堅(jiān)克難的共識(shí),、智慧和力量,，也更加激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
乘風(fēng)破浪潮頭立,，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí),。豐礦上下堅(jiān)定信心，眾志成城,，以激流勇進(jìn)的膽識(shí),，以無(wú)堅(jiān)不摧的氣魄，在市場(chǎng)的江河中,，劈波斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,，必將迎來(lái)重振雄風(fēng),、再展輝煌的美好未來(lái)。
