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煤炭人訊：11月10日,，集團(tuán)公司深化總部機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)大會召開,。

會議目的是，深入貫徹落實(shí)省國資委7月30日國企改革會議精神和陳飛副省長10月12日到集團(tuán)公司調(diào)研時的重要講話要求,，進(jìn)一步深化總部機(jī)構(gòu)改革,，團(tuán)結(jié)總部員工統(tǒng)一目標(biāo)追求、同心凝聚力量,、奮力創(chuàng)造價值,，推進(jìn)集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)公司總法律顧問,、改革辦主任涂湘明作關(guān)于《集團(tuán)公司深化總部機(jī)構(gòu)改革方案》的說明,。

此次集團(tuán)公司深化總部機(jī)構(gòu)改革，著重價值創(chuàng)造,、保障和服務(wù),，優(yōu)化調(diào)整部門職能職責(zé)，優(yōu)化人員配備，明確崗位職責(zé),。各部門主要職能職責(zé)調(diào)整為,，價值創(chuàng)造部門6個，即：戰(zhàn)略投資部,、生產(chǎn)技術(shù)部,、工程管理部、安全環(huán)保部,、企業(yè)管理部,、市場營銷部；價值創(chuàng)造保障部門4個,，即：黨群綜合部,、董事會工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部,、審計部,；價值創(chuàng)造服務(wù)部門2個，即：財務(wù)管理部,、人力資源部,。同時，股份公司單獨(dú)設(shè)立財務(wù)管理部,、安全通風(fēng)部（瓦斯研究室）,，繼續(xù)保留集團(tuán)公司培訓(xùn)中心、資產(chǎn)管理事業(yè)部,，以及股份公司供應(yīng),、銷售分公司。

集團(tuán)公司黨委副書記,、機(jī)關(guān)黨委書記文仕秋宣布總部機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任命決定,。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長,，股份公司董事長廖建湘在重要講話中強(qiáng)調(diào)了深化總部機(jī)構(gòu)改革的重大意義,，提出了工作要求，明確了相關(guān)紀(jì)律,。

廖建湘要求,，切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)識深化總部機(jī)構(gòu)改革不僅是落實(shí)上級指示精神的緊迫要求,，而且是集團(tuán)公司自身改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。集團(tuán)公司進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的新階段,，面臨著各種新形勢新任務(wù)新要求,，我們必須提高政治站位，深刻領(lǐng)會此次深化總部機(jī)構(gòu)改革的時代背景、歷史背景,，進(jìn)一步審視“安全,、轉(zhuǎn)型、高效”的發(fā)展壓力和客觀現(xiàn)實(shí),，做到重整行裝再出發(fā),。深化總部機(jī)構(gòu)改革，是落實(shí)國有企業(yè)深化改革的重大政治責(zé)任,。10月12日,，陳飛副省長到集團(tuán)調(diào)研，對集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)改革提出更高的要求,，強(qiáng)調(diào)總部機(jī)構(gòu)設(shè)置必須更新觀念,，聚焦價值創(chuàng)造，強(qiáng)保障,、優(yōu)服務(wù),，保證價值創(chuàng)造鏈全過程的高效管理，有效管控,。同時對總部具體機(jī)構(gòu)設(shè)置,、關(guān)鍵要點(diǎn)和時間節(jié)點(diǎn)提出了明確要求。為此,，我們要以高度的政治責(zé)任感,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，把總部機(jī)構(gòu)改革工作抓到位,、落實(shí)好。深化總部機(jī)構(gòu)改革,，是提升管理水平和運(yùn)行質(zhì)效的重要舉措,。近年來，集團(tuán)公司以實(shí)施全面預(yù)算管理為抓手,，企業(yè)精細(xì)化管理,、科學(xué)化管理水平不斷提升。同時,，我們的管理必須做到管理無盲區(qū),、職能全覆蓋、制度無空檔,，不能有管理職能職責(zé)的缺失,，實(shí)施PDCA閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)累進(jìn)提升,。深化總部機(jī)構(gòu)改革,，是集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的重要保障,。到“十四五”末，從現(xiàn)在的“能源供給,、能源裝備及節(jié)能應(yīng)用,、能源建設(shè)”為三大主業(yè)方向轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆鋵��?yīng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先業(yè)務(wù)模式及核心競爭力的“能源供給、能源投資,、能源服務(wù)”三大支柱性業(yè)務(wù),，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。一流的企業(yè)需要打造一流的集團(tuán)總部,，總部要管大事,、管戰(zhàn)略、管宏觀,、管長遠(yuǎn),，需要持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高管控效率,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，彰顯總部價值創(chuàng)造能力。

廖建湘強(qiáng)調(diào),，按照價值創(chuàng)造,、保障、服務(wù)的邏輯和系統(tǒng)性思維,，全面把握此次深化總部機(jī)構(gòu)改革的豐富內(nèi)涵,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)施。改革的思路為,，以全面提升總部戰(zhàn)略決策和執(zhí)行能力,、對資源資本資產(chǎn)的運(yùn)營管控能力、風(fēng)險防控能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力,，圍繞價值創(chuàng)造目標(biāo),，在遵循集團(tuán)戰(zhàn)略+財務(wù)管控模式和新三板公司治理規(guī)則等前提下，按照集團(tuán)公司和湖南煤業(yè)總部集中統(tǒng)一（合署）辦公模式,，科學(xué)設(shè)置總部機(jī)構(gòu),，嚴(yán)控人員編制�,；�本原則為,，堅持組織架構(gòu)與戰(zhàn)略目標(biāo)一致；職責(zé)清晰,，協(xié)同增效,；實(shí)事求是，積極穩(wěn)妥,。優(yōu)化調(diào)整各部門職能職責(zé),。

廖建湘要求,，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，不折不扣落實(shí)此次深化總部機(jī)構(gòu)改革任務(wù),，切實(shí)維護(hù)好業(yè)已形成的良好政治生態(tài)�,？偛咳�體干部員工要提高政治站位,，堅決維護(hù)集團(tuán)黨委、董事會的決策部署,，踐行“三個湘煤”“三個共同體”核心文化理念,，遵守“統(tǒng)信為”行為準(zhǔn)則，主動適應(yīng)改革,，積極支持改革,，服從工作安排，擔(dān)當(dāng)作為,，真抓實(shí)干,，在新的部門、新的崗位上履好職,、盡好責(zé),。嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通,；嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,，規(guī)范辦事程序；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，防止國有資產(chǎn)流失,；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序,；嚴(yán)明保密紀(jì)律,，做好保密工作；嚴(yán)肅安全維穩(wěn)防疫工作責(zé)任制,，確保改革工作順利推進(jìn),。

集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長,、總經(jīng)理胡瑞連主持會議,。要求深刻領(lǐng)會會議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委,、董事會的決策部署上來，統(tǒng)一到建湘董事長的講話精神上來,，統(tǒng)一到這次會議的要求上來,，充分認(rèn)識本次總部機(jī)構(gòu)改革的重大意義,，全面把握改革的豐富內(nèi)涵。要按照建湘董事長的講話要求,，嚴(yán)格遵守和落實(shí)各項紀(jì)律,，堅定不移完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，確保思想不散,、工作不斷,、秩序不亂。要以此次深化改革為契機(jī),，進(jìn)一步踐行“三個湘煤”“三個共同體”核心文化理念,、弘揚(yáng)“取向正、全力拼”,、“無奮斗不湘煤”的新湘煤精神,，凝心聚力，真抓實(shí)干,，推動集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。

集團(tuán)公司、股份公司全體領(lǐng)導(dǎo)出席會議,�,？偛繖C(jī)關(guān)全體工作人員參加會議。