69久久国产露脸精品国产亚洲精品国产福利拍拍拍|中文字幕精品久久麻豆男优首次征选视频|91亚洲精品国偷拍自产|久久久国产精品一区二区三区|国产91在线精品|91精品国产自产在线老师啪|国产极品福利|国产精品久久久99|女同精品久久|91精品国产九色综合久久香蕉,日韩久久久久久97精品久久久久久人人澡人人爽 ,久久精品99无色码中文字幕,亚洲精品一二三中文字幕

     7月13日，永安煤業(yè)公司舉辦為期一天的KPI關(guān)鍵績效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)，借此進一步優(yōu)化和完善考核機制，推動KPI關(guān)鍵績效指標考核體系全面實施。

     此次培訓(xùn)，該公司專門聘請著名培訓(xùn)專家閆偉進行授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：KPI關(guān)鍵績效考核的認識與探討；KPI考核實踐中面臨那些問題并如何應(yīng)對；績效考核過程各層次管理者的職責；如何構(gòu)建KPI關(guān)鍵績效考核的指標體系；礦井等基層單位和各獨立崗位的KPI如何提煉及制訂；考核結(jié)果反饋及上下級的交流溝通、注意事項及技巧；考核結(jié)果的運用等。（林蕓）