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9月6日，為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》作出的重要改革部署,，加快推進國企改革,，福能集團2018年度改革推進座談會在集團35樓會議室召開,。會議對推進煤炭企業(yè)所屬煤礦醫(yī)院剝離重組整合、事業(yè)單位改革,、混合所有制改革,、企業(yè)壓縮管理層級以及“殼公司”清理等工作進行了部署。

   林群副總經(jīng)理在總結(jié)講話中要求：一,、高度重視,，明確責任,。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體,。二,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實,。要上下協(xié)同,，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施,，集團各部室做好政策研究,，加強過程監(jiān)督；有關(guān)權(quán)屬企業(yè)要明確計劃,，責任到人,，做到一分部署九分落實。三,、規(guī)范運作,，嚴格考核。有關(guān)權(quán)屬企業(yè)要按照相關(guān)制度規(guī)范運作,，做到合法合規(guī),，不留后遺癥；集團有關(guān)部門要做好指導(dǎo)服務(wù),，并將改革工作與績效考核掛鉤,，做得獎罰分明。四,、精心組織,，平穩(wěn)有序。在改革推進過程中要工作不斷,、思想不亂,、人心不散，堅決杜絕利用改革工作突擊提拔干部,，發(fā)放津貼等行為,。

集團相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)權(quán)屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部室負責人近50人出席會議,。（資運部）