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鄭州煤炭工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司市場化選聘高級經(jīng)營管理者公告

　　根據(jù)工作需要,，經(jīng)河南省政府國資委黨委同意,，面向社會市場化選聘集團總部高級經(jīng)營管理者1名。現(xiàn)公告如下：

　　一,、企業(yè)簡介

　　鄭州煤炭工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱鄭煤集團）是河南省政府國資委履行出資人職責(zé)的省管重要骨干企業(yè),，成立于1958年，現(xiàn)為河南省省屬三大煤業(yè)集團和四家省骨干煤炭企業(yè)集團之一,。發(fā)起成立的鄭州煤電股份有限公司（股票代碼：600121）1998年1月在上交所成功掛牌上市,。集團所屬企業(yè)近70家，分布于河南鄭州,、漯河,、商丘以及內(nèi)蒙古、山西等地,，擁有煤炭采選,、電力、房地產(chǎn)、建筑施工,、建材,、化工、物流等產(chǎn)業(yè),�,！笆�三五”期間，鄭煤集團以煤電一體化為核心,，以建筑施工,、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)為延伸，全面構(gòu)建物流,、服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)多元融合的產(chǎn)業(yè)格局,。

　　二、選聘職位及要求

　　選聘職位：鄭煤集團副總經(jīng)理1名,。

　　主要職責(zé)：分管集團公司內(nèi)部經(jīng)營管控和成本控制工作,。

　　職位要求：具有煤炭主體類專業(yè)、企業(yè)管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，與崗位要求相適應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱或任職資質(zhì),；具有8年以上大型煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,；熟悉國家及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具備大型煤炭企業(yè)精細(xì)化管理工作經(jīng)驗,。

　　三,、資格條件

　　應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時應(yīng)具備以下資格條件：

　�,。ㄒ唬�擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法,，誠信廉潔,，品行端正，勤奮敬業(yè),，勇于擔(dān)當(dāng),，團結(jié)合作，作風(fēng)務(wù)實,，無不良行為記錄,。

　　（二）具有中華人民共和國國籍,，年齡在45周歲以下（1973年12月31日以后出生）,。

　　（三）熟悉國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，擅長現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,，有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力,、開拓創(chuàng)新能力和溝通能力,、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，市場競爭意識強,，實踐工作經(jīng)驗豐富,，工作業(yè)績突出。

　�,。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì),。

　　對特別優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬,。

　　有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

　　1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。由于個人原因,，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的,。個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的,。

　　2.受過司法機關(guān)刑事處罰的。處于黨紀(jì),、政紀(jì)處分期內(nèi)的,。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。國家法律法規(guī),、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的,。

　　3.應(yīng)聘者近三年年度考核曾被評為基本稱職、不稱職的,。

　　四,、選聘程序

　　選聘工作按照報名、資格審查,、能力素質(zhì)測試,、考察、協(xié)商,、決定聘用,、公示、簽約等程序進(jìn)行,。

　　五,、管理及待遇

　�,。ㄒ唬�實行聘任制、任期制和契約化管理,。鄭煤集團董事會與選聘的高級經(jīng)營管理者簽訂《聘用合同書》《經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》和《勞動合同書》,，分別明確聘任崗位、聘任期限,、目標(biāo)任務(wù),、工作權(quán)限、勞動報酬,、激勵約束等各項權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年,，初次聘任的高級經(jīng)營管理者,，設(shè)立不少于6個月的試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格的,，正式聘用,；考核不合格的，解除聘用,。選聘的高級經(jīng)營管理者任期屆滿,，由鄭煤集團董事會依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評價結(jié)果決定續(xù)聘或解聘,。

　�,。ǘ�）實行差異化的薪酬機制。鄭煤集團董事會采用市場化薪酬分配與激勵機制確定聘任的高級經(jīng)營管理者薪酬,。薪酬實行年薪制,，年薪與企業(yè)經(jīng)營效益和考核結(jié)果掛鉤，在完成業(yè)績目標(biāo)前提下,，年薪80--120萬元人民幣(稅前),。

　　六、報名

　�,。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　自公告發(fā)布之日起接受報名,，截止時間2019年1月18日17時。

　�,。ǘ�）報名方��

　　1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可登錄河南省政府國資委網(wǎng)站（http://www.hnsasac.gov.cn）或鄭煤集團網(wǎng)站（http://www.zmjt.cn）下載報名表,，按要求填寫好后,，與個人材料掃描件(見報名注意事項中要求提供的材料)一并發(fā)至公司報名郵箱：[email protected],。

　　請應(yīng)聘者務(wù)必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘崗位”）,。

　　2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可直接前往鄭煤集團現(xiàn)場報名,。

　　地址：河南省鄭州市中原區(qū)中原西路188號鄭煤大廈東樓2201室政工部

　　聯(lián)系人：郭彥紅  吳鵬

　　聯(lián)系電話：0371-87788897

　　接待時間：9:00-11:30，14:30-17:00(工作日)。

　�,。ㄈ�）報名注意事��

　　1.需提供以下證明材料：①本人身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、職（執(zhí)）業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料復(fù)印件（或掃描件）；②近3年來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)材料復(fù)印件（或掃描件）,；③近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片,。報名材料使用A4紙打印或復(fù)印。

　　網(wǎng)上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯(lián)系人�,，F(xiàn)場報名人員需出示上述材料原件,。應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還,。

　　2.應(yīng)聘者對提交材料的真實性負(fù)責(zé),。本次選聘進(jìn)行全過程資格審查，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實,，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　七,、其他事項

　�,。ㄒ唬┤缬幸蓡枺�請撥打鄭煤集團電話咨詢,，也可將問題發(fā)至[email protected]郵箱,。

　　（二）選聘工作由鄭煤集團市場化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織,，聘請第三方專業(yè)機構(gòu)參與實施,。

　　（三）實行全過程監(jiān)督,。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理,。監(jiān)督電話：0371-87788100,。

　　（四）本公告由鄭煤集團市場化選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

　　特此公告,。

　　附 件：鄭煤集團市場化選聘高級經(jīng)營管理者報名表

　　
鄭州煤炭工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司
2018年12月26日