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    企業(yè)的命運也就是每一個職工的命運，企業(yè)的發(fā)展與壯大要靠每一個職工的奉獻與奮斗,。我們應(yīng)時刻想著我為企業(yè)做些什么,，而不是一味地索取些什么,，熱愛企業(yè)決不能只靠一句空話。作為一名的銷售員工,，一名共產(chǎn)黨員,，我一定要把滿腔熱情落實到自己的日常實際工作中，從實際出發(fā),，從自身做起,，扎實工作，奮發(fā)有為,，愛崗敬業(yè),，求實奉獻,，為企業(yè)的發(fā)展壯大添磚加瓦，在自身得到發(fā)展的同時,，為企業(yè)多做貢獻,。這就是愛企業(yè)的具體表現(xiàn) 。

   “工欲善其事,，必先利其器”,。立足本職崗位，干好工作,，就要不斷地學(xué)習(xí),，努力提高自身的素質(zhì)。變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),，把時間放在鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)上,，鍥而不舍，在實踐中鍛煉自己,。面對激烈的市場競爭和工作的創(chuàng)新,，我們要有一支業(yè)務(wù)精練、作風優(yōu)良的員工隊伍支撐,。知識是沒有淘汰和過時的,，淘汰的只是思想觀念。沒有學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)水平提高不了,，就不能適應(yīng)崗位的要求；沒有學(xué)習(xí),，眼界開闊不了,，思想觀念就無法轉(zhuǎn)變；沒有學(xué)習(xí),，懶惰改變不了,，工作質(zhì)量就無法提高！時代的發(fā)展要求我們,，只有把自己變成一個不斷學(xué)習(xí)的人,，才能立足崗位，做好自己的本職工作,，才能促進企業(yè)的發(fā)展,。

   “專心致志，以事其業(yè)”,。立足本職崗位,，干好工作，我們要有高度的主人翁責任感,。責任感不是上面強制壓下來就會有的,，那是被動的工作，在這種心態(tài)下工作,，不會發(fā)揮員工的主觀能動性,，也不會有創(chuàng)新，那么公司的發(fā)展就會受到限制或停止不前,。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為,，源于每個人的內(nèi)心深處，熱愛所從事的工作,，把自己的追求與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,，將個人溶入公司這個大的集體，時刻想著自己是公司這個家庭的一員,，想公司所想,，憂公司所憂，圍繞自己所在崗位上的工作,，做到心中有數(shù),，以公司的健康發(fā)展為大體，從自己實際的工作中表現(xiàn)出來,，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,，變“別人要求我這樣做”為“我要求自己這樣做”，這樣我們的公司才有發(fā)展后勁,。

   “天下難事,，必做于易，天下大事,，必做于細,。”立足本職崗位,，干好工作,，還要注細節(jié)�,！凹毠�(jié)決定成敗”的精神內(nèi)涵,。作為一名窗口單位的員工，需要用心思考,，聚精會神的把身邊每一樁小事做好,、做細、做實,，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績,。

   我們應(yīng)該清楚地認識到公司是我們賴以生存和實現(xiàn)自己存在價值的地方，是我們的家,。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位,，秉承務(wù)實,、奉獻、創(chuàng)新,、奮進的大唐精神,，干好工作，講奉獻,，樹立公司的發(fā)展和利益高于一切的思想境界,。只有這樣，我們的公司就會不斷發(fā)展和壯大,。

   我堅信,，在國源公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們就沒有解決不了的困難,，國源公司的明天就一定會更加輝煌,，我們的日子也將會一天比一天更加美好！