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馮興振講話  

石炳華主持會議  

徐礦集團下半年工作會議會場  

在確保“三個穩(wěn)定”，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，徐礦集團于昨日上午召開下半年工作會議，總結(jié)今年以來工作情況，分析查找突出問題，安排部署下半年重點工作，動員全集團上下進一步堅定信心、振奮精神，攻堅克難、真抓實干，確保全面完成全年各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。黨委副書記、副董事長馮興振出席會議并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理石炳華主持會議。省國資委第四監(jiān)事會主席李秀斌，徐礦集團領導李正軍、蘇意隆、姜輝、趙從國、李大懷、王生榮、喬如棟等參會。

“生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好、安全形勢總體平穩(wěn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步推進、民生民計有序改善、黨的建設得到加強。”馮興振首先從五個方面回顧了集團上半年工作情況。他表示，在外部環(huán)境復雜、內(nèi)部矛盾交織的嚴峻形勢下，安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、集團大局總體穩(wěn)定，實現(xiàn)了扭虧為盈和時間任務“雙過半”，創(chuàng)出了好于預期、超過同期的發(fā)展業(yè)績，初步走出了艱難的困境，充分體現(xiàn)了基層黨員干部的大局意識、責任擔當和廣大職工的優(yōu)良品質(zhì)、精神風貌。他同時指出，當前徐礦集團面臨的形勢依然嚴峻，壓力依然巨大，風險和挑戰(zhàn)依然較多，穩(wěn)定的基礎還不牢固，安全生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)效能力還比較脆弱，產(chǎn)業(yè)競爭力不強、經(jīng)營質(zhì)量不高、管控模式不優(yōu)、歷史遺留問題較多、黨建工作有待提升等問題比較突出。

馮興振強調(diào)，謀劃和推進下半年工作，必須牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段性特征，牢牢把握職工群眾對美好生活的向往，準確研判企業(yè)面臨的形勢，緊密結(jié)合自身實際，通盤考慮、統(tǒng)籌推進。在分析困難和挑戰(zhàn)的同時，更要看到經(jīng)濟向好發(fā)展、供給側(cè)改革的紅利、省委省政府的關心支持等發(fā)展優(yōu)勢和有利條件，在確保“三個穩(wěn)定”基礎上，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、產(chǎn)業(yè)升級、管控水平、民生改善、黨的建設等方面有新提升，以良好精神狀態(tài)開創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

就做好下半年工作，馮興振要求，一要聚力安全發(fā)展，牢固樹立“大安全”理念，突出煤礦安全重中之重，認真排查治理隱患，開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建；二要聚力高效發(fā)展，組織好生產(chǎn)，跟得上市場，管理創(chuàng)效益，控制住風險；三要聚力產(chǎn)業(yè)升級，做大做強主體產(chǎn)業(yè)，改造提升現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化培育高新技術產(chǎn)業(yè)；四要聚力富民惠民，把職工待遇保障好，權利維護好，困弱群體幫扶好，職工隊伍建設好。五要聚力黨的建設，緊緊圍繞思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五大建設，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化思想政治引領，發(fā)揮組織保障作用，建強干部人才隊伍，抓實黨風廉政工作，著力抓好信訪維穩(wěn)工作。

馮興振指出，近一段時期以來，徐礦集團在保穩(wěn)定、聚人心、理思路、謀發(fā)展等方面取得一定成效，但一些深層次矛盾、實質(zhì)性問題還沒有根本解決。建設“實力強、職工富、形象好”，讓上級放心、職工滿意、社會認可的新徐礦，需要謀長遠抓當前，突出問題導向，深化改革創(chuàng)新，推進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。他強調(diào)，一要繼續(xù)抓好“三個穩(wěn)定”工作，始終把安全生產(chǎn)放在第一位，緊緊繃緊安全弦，壓緊砸實責任；緊緊抓住創(chuàng)效中心任務，多在生產(chǎn)組織上想辦法，在市場開拓上謀出路，在資產(chǎn)盤活上動腦筋，在風險防范上出實招；堅持正確的輿論導向，形成人心思穩(wěn)、人心思進、共謀發(fā)展的良好局面。二要持續(xù)深化領導干部“走訪轉(zhuǎn)”活動，將其作為破解難題的重要抓手，堅持走進基層、職工和困難群體，突出抓好訪民情、訪問題、訪對策，推動轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)型發(fā)展。三要動真碰硬抓好巡視整改，以堅決的態(tài)度推進全面整改，突出重點帶動問題整改，壓實責任形成合力，把整改成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。四要妥善推進“三供一業(yè)”分離移交，做到提高認識、抓住機遇、強化擔當，實現(xiàn)企業(yè)瘦身健體和職工民生保障“雙促進”。五要堅定不移深化改革發(fā)展，繼續(xù)貫徹落實全省國有企業(yè)改革工作推進會精神，進一步明確發(fā)展戰(zhàn)略定位，加快企業(yè)上市步伐，改革調(diào)整內(nèi)部組織結(jié)構，加快推進改革步伐。

石炳華在主持會議時就貫徹落實會議精神、開創(chuàng)下半年各項工作新局面提出要求。他強調(diào)，首先，要深刻領會工作報告內(nèi)涵，切實以講話精神統(tǒng)一思想行動。馮興振同志的講話既是一次全面的工作部署，更是穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)型發(fā)展的“動員令”，為我們指明了方向，明確了要求。各單位各部門要組織專題學習和研討，并結(jié)合本單位實際查問題、明目標、訂措施，匯聚決勝下半年的強大合力。其次，要堅定信心奮發(fā)有為，抓實安全不松勁，咬定目標任務不動搖，維護穩(wěn)定不懈怠，堅決把“三個穩(wěn)定”落到實處。第三，要轉(zhuǎn)變作風勇于擔當，領導干部和機關部門要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，踐行“三嚴三實”，堅持問題導向，以“走訪轉(zhuǎn)”活動推動轉(zhuǎn)型發(fā)展新實踐。

徐礦集團副總師，機關各部室負責人，本部各單位黨政負責人，異地單位在徐休假的黨政負責人在主會場參加會議。基層各單位領導班子成員、副總師，正副科（區(qū)）級管理人員；集團公司機關各部室副處級領導人員、業(yè)務主辦在分會場收聽收看。

上半年工作會議結(jié)束后，馮興振主持召開專題會議，對徐礦集團黨委2016年選人用人工作及新選拔任用干部情況進行了民主評議。