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      會(huì)議指出，合規(guī)管理是集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是落實(shí)“五強(qiáng)”新徐礦建設(shè)大會(huì)精神的重要保障，對(duì)于提升企業(yè)管理水平、防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)、保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全和高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。要深化“合規(guī)管理是國(guó)企講政治守規(guī)矩重要體現(xiàn)”的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)合規(guī)管理工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。要深化“合規(guī)管理是推進(jìn)企業(yè)治理現(xiàn)代化現(xiàn)實(shí)要求”的認(rèn)識(shí)，保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展和大局穩(wěn)定。要深化“合規(guī)管理是適應(yīng)外部強(qiáng)力監(jiān)管迫切需要”的認(rèn)識(shí)，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、企業(yè)運(yùn)營(yíng)安全、干部職工履職從業(yè)安全。要深化“合規(guī)管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有力舉措”的認(rèn)識(shí)，夯實(shí)健康可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)根基。要深化“合規(guī)管理是履行社會(huì)責(zé)任樹形象重要途徑”的認(rèn)識(shí)，樹牢樹好企業(yè)良好品牌形象。

     會(huì)議強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量做好合規(guī)管理，要堅(jiān)持合法性、合理性、經(jīng)濟(jì)性、流程性、協(xié)作性原則。作為江蘇省合規(guī)管理試點(diǎn)單位，要高效率高水平推進(jìn)合規(guī)管理，落實(shí)“五個(gè)抓好”，確保按期完成、取得實(shí)效。 要理清思路抓合規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)做好合規(guī)管理工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)讓合規(guī)管理成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。 要協(xié)同聯(lián)動(dòng)抓合規(guī)，切實(shí)做到全集團(tuán)上下一盤棋、一條心、一股勁，確保試點(diǎn)工作有力有序有效推進(jìn)，收到預(yù)期成效。 要突出重點(diǎn)抓合規(guī)，既要全面發(fā)力，又要重點(diǎn)突出，確保有序推進(jìn)。 要完善體系抓合規(guī)，將合規(guī)管理要求有效嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)、全流程，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、緊密配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的合規(guī)管理體系。 要強(qiáng)化保障抓合規(guī)，加強(qiáng)考核保障、信息保障、人員保障，推動(dòng)企業(yè)依法合規(guī)發(fā)展。

      黨委副書記、總經(jīng)理石炳華主持會(huì)議，總會(huì)計(jì)師陳寧就合規(guī)管理體系建設(shè)重點(diǎn)工作作出具體安排。

      張雙樓礦、華美熱電公司、長(zhǎng)青能化公司負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。會(huì)議邀請(qǐng)?zhí)旌鈺?huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢部負(fù)責(zé)人錢紅對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行合規(guī)管理培訓(xùn)。

      集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)李衛(wèi)東，機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人及部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。基層單位主要負(fù)責(zé)人，分管經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)管理部（科）室負(fù)責(zé)人及部門合規(guī)專員在分會(huì)場(chǎng)收聽收看。