遼寧能源
鐵法能源公司召開第四屆“感動鐵能人物”暨“幸福家庭”表彰大會
2016-11-14 14:24:42
來源: 國家煤炭工業(yè)網
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11月9日，鐵法能源公司賓館二樓會議室內氣氛熱烈，傳遞著令人感動的力量，涌動著幸福與溫馨的暖流，鐵法能源公司第四屆“感動鐵能人物”暨“幸福家庭”表彰大會在這里舉行。 鐵法能源公司黨委書記李士偉等在家的副總以上領導、機關部室負責人、黨群部門人員、基層單位黨政正職、工會主席、宣傳部長、工會副主席、團委書記，以及第四屆感動鐵能人物、幸福家庭受表彰人員參加會議。域外單位設立分會場，通過視頻同步參加會議。 會議由安監(jiān)局長李井坤主持。 會上，副總經理宮世文宣讀了《關于表彰鐵法能源公司第四屆“感動鐵能人物”的決定》。決定授予以實際行動踐行忠孝兩全的邱剛，用實際行動詮釋工匠精神的孫杰，舍小家、顧大家、走出國門、開疆拓土的煤層氣公司土耳其項目部等11名個人（集體）第四屆“感動鐵能人物”稱號。 工會主席李旭宣讀了《關于表彰鐵法能源公司“幸福家庭”的決定》。決定授予以愛心共建幸福生活的林琳家庭、于平淡中詮釋幸福真諦的王龍家庭等100戶家庭鐵法能源公司第四屆“幸福家庭”稱號。 會上，感動鐵能人物代表、大隆礦綜掘三隊生產班副班長邱剛、大興礦綜檢車間電工班長孫杰、煤層氣分公司鉆探隊隊長范威先后發(fā)言，介紹個人和集體的感人事跡。“幸福家庭”代表、房地產管理中心職工林琳和小青礦職工王龍的妻子劉倩分別介紹了家庭幸福的秘訣。 李士偉等公司領導為獲獎的個人和集體頒發(fā)了獎杯和證書。 會上，李士偉作了重要講話。 李士偉說，第四屆“感動鐵能人物”評選活動從3月份正式啟動，全公司上下廣泛參與，自下而上、層層推薦，遴選出30名“感動鐵能人物”候選人，基層單位自行選出一大批優(yōu)秀家庭。經深度報道、事跡報告、投票選舉、媒體公示、評委會綜合評定，最后評選出11名“感動鐵能人物”（集體）和100戶“幸福家庭”。他們雖然年齡、職業(yè)、經歷各有不同，但他們“在平凡中見風尚、在點滴處見精神”，彰顯了忠誠、敬業(yè)、奉獻、堅守、擔當、責任與大愛，彰顯了社會主義核心價值觀，他們用實際行動，為促進企業(yè)發(fā)展和文化傳承做出了應有貢獻，已經成為推動公司改革創(chuàng)新的精神動力，傳遞出向上的正能量。 李士偉強調，企業(yè)發(fā)展離不開精神的支撐。積極的心態(tài)、堅定的信念，是戰(zhàn)勝困難的重要力量。當前，煤炭行業(yè)發(fā)展面臨巨大的下行壓力，承擔著推進供給側結構性改革和“三去一降一補”五大重點任務，而所有的困難與壓力也都是企業(yè)發(fā)展壯大所要承載的一部分。困難并不可怕，怕的是缺乏敢打硬仗的信念和迎難而上的精神。我們要想立于不敗之地，就必須有百折不撓的信念、堅定必勝的信心。信心比黃金更重要，有信念就有勇氣，有精神就有力量。 李士偉指出，榜樣的力量是無窮的。我們想要突破困境、謀求發(fā)展，不僅需要審視自我補短板、苦練內力增動能，更需要自強不息的精神和戰(zhàn)天斗地的豪情。開展評選表彰活動，就是要讓先進人物的精神照進現實，“用正能量激發(fā)正能量、用正能量放大正能量”，進一步營造“人企合一、礦區(qū)和諧”的良好氛圍，激發(fā)愛崗敬業(yè)、共建美好家園的強大力量。李士偉要求，公司各級黨組織，要結合開展“兩學一做”學習教育，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，在公司上下形成“崇尚先進、尊重先進”的良好價值取向。要厚植典型脫穎而出的土壤，使各類先進典型有更多的成長平臺，更大的職業(yè)發(fā)展空間，發(fā)揮更大的輻射效應。 李士偉希望“感動鐵能人物”和“幸福家庭”要再接再厲，更好地發(fā)揮先進典型的示范作用。在受到表彰的同時，更能自勵于心、外化于行，將精神動力轉化為“看得見的生產力”。希望廣大黨員、干部、員工和家屬要以先進為榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、持之以恒的務實作風；學習他們奮發(fā)有為、刻苦鉆研、積極探索的進取精神；學習他們勇于擔當、不畏艱險、敢打必勝的英雄本色；學習他們助人為樂、重諾守信、勤勞質樸的崇高境界；學習他們顧全大局、克己奉公、甘于奉獻的高尚情操；學習他們從善如流、扶危濟困、孝老愛親的優(yōu)秀品德。“提振精氣神、激發(fā)正能量”，推進礦區(qū)道德風尚的整體提升，匯聚起創(chuàng)新發(fā)展的強大精神力量，為建設平安、富裕、和諧、綠色、長久鐵能做出新的更大的貢獻。(遼寧鐵法能源有限責任公司供稿） |
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