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  6月23日至28日，黨委書記、董事長戴長冰先后到域外的內(nèi)蒙古分公司、東新公司、曉明礦黑岱溝項目部、東辰公司、東林公司調(diào)研、檢查和慰問。他深入井下生產(chǎn)一線、礦井生活區(qū)和職工家庭，了解礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)情況，看望慰問奮戰(zhàn)在域外的廣大干部職工。戴長冰強調(diào)，域外單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，充分利用自身優(yōu)勢，認真總結(jié)經(jīng)驗，堅定走出去發(fā)展的信心，加大走出去的發(fā)展步伐，在實現(xiàn)做強做大煤炭主業(yè)的征程中，當先鋒、做表率。

　　6月的內(nèi)蒙古草原，天高云淡，碧草連天。

　　戴長冰此行的第一站是東新公司。他不顧旅途疲勞，下車后直接來到機加車間，了解該車間維修和自制加工情況，并到東新公司52102綜采工作面和52101掘進工作面，了解生產(chǎn)布局、地質(zhì)條件和安全生產(chǎn)等情況。僅有511名職工的東新公司，在極其艱苦的生產(chǎn)條件下，連創(chuàng)生產(chǎn)佳績，去年生產(chǎn)原煤459萬噸，盈利5.5億元。今年前5個月生產(chǎn)原煤135萬噸，實現(xiàn)利潤1.86億元。戴長冰稱贊東新公司是鐵能域外開發(fā)的一面旗幟，干部職工敢打敢拼的工作作風和管理經(jīng)驗值得很好地總結(jié)和借鑒。在東新公司，戴長冰還看望了該公司困難職工王修柱、優(yōu)秀礦嫂陳秀花與和諧家庭代表肖井合家庭，贊揚了他們舍小家、顧大家，為公司的域外發(fā)展辛勤工作、無私奉獻的高尚品質(zhì)。

　　在曉明礦黑岱溝項目部，戴長冰深入到603綜放工作面現(xiàn)場，與干部職工親切交談，對工作面安全生產(chǎn)標準化水平給予了高度評價，鼓勵大家要用科技手段提高礦井災(zāi)害治理水平。

　　在東辰公司，戴長冰深入到610綜放工作面，了解煤炭賦存、產(chǎn)量、運輸?shù)壬�產(chǎn)情況。要求東辰公司充分利用井下自然條件好的優(yōu)勢，不斷加大信息化建設(shè)，向行業(yè)一流水平看齊。

　　戴長冰此行的最后一站是東林公司，他深入到西一105綜采工作面，了解井下地質(zhì)構(gòu)造、安全標準化、巷道支護等情況，鼓勵大家要不斷優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)，改善職工的作業(yè)條件和生活環(huán)境，讓職工有榮譽感和歸屬感。

　　戴長冰指出，扎根域外的廣大干部職工，精神飽滿，斗志昂揚，各項工作不斷取得新的成績，再現(xiàn)了鐵法能源公司職工良好的精神面貌，打出了鐵能人的威風，得到了合作方和當?shù)卣�府的高度認可。多家合作方紛紛表達繼續(xù)加深合作、與我們?yōu)榘椤⒑臀覀兺�行發(fā)展的愿望。走出去戰(zhàn)略實施以來，域外廣大職工用實際行動，樹立了一面旗幟，結(jié)交了一方朋友，聳立了一座豐碑，為我們實現(xiàn)向外走、向高走、向深走，實現(xiàn)煤炭主業(yè)做強做大目標鍛煉了隊伍，積累了經(jīng)驗，堅定了信心。

　　戴長冰強調(diào)，域外單位要在做強做大煤炭主業(yè)征程中，爭先鋒、做表率，繼續(xù)發(fā)揮龍頭的作用。2007年以來，公司域外單位累計生產(chǎn)原煤5345萬噸，累計實現(xiàn)利潤33.2億元。2017年，域外單位盈利水平已與本部基本持平。實踐證明，要想實現(xiàn)煤炭主業(yè)做強做大目標，必須向外走，向高走，向深走。通過走出去來更新理念、更新管理、更新設(shè)備，尋找資源，開辟新的戰(zhàn)場，給廣大職工提供一個更廣闊的生存發(fā)展平臺。當前公司的技術(shù)、裝備已經(jīng)處于落后水平，重視人才、重視技術(shù)、鉆研技術(shù)力度還遠遠不夠。在同行業(yè)中我們不僅不是領(lǐng)頭羊，甚至只是跟行者，我們必須正視目前的差距。大家要解放思想、更新觀念，大力營造科技立企的濃厚氛圍，大興科技強企之風。從基礎(chǔ)做起，以科技為先導(dǎo)，提高技術(shù)人員地位，加強研發(fā)能力，提高技術(shù)裝備水平，各項管理努力實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、信息化。

　　戴長冰強調(diào)，域外單位要不斷優(yōu)化井下生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)，努力減輕職工作業(yè)強度，提高生產(chǎn)效率。要不斷提高域外職工的物質(zhì)文化和精神文化生活水平，時刻把職工的身心健康、生活條件的改善掛在心上，讓職工有幸福感、歸屬感，實現(xiàn)快樂生活、舒心工作。

　　戴長冰強調(diào)，東新公司、東辰公司、東林公司在積極推進礦井周邊資源的整合工作的同時，充分利用技術(shù)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，以及多年來域外開發(fā)樹立的品牌，積極開疆拓土，尋找新的資源，開辟更廣闊的生存發(fā)展空間，堅決實現(xiàn)公司做強做大煤炭主業(yè)的目標。域外單位要大力推進“三化”建設(shè)，提升礦井安全生產(chǎn)標準化水平和職工安全素養(yǎng)，根據(jù)礦井安全生產(chǎn)特點，有針對性地做好礦井安全生產(chǎn)工作，杜絕各類重大安全事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

　　此行期間，戴長冰代表公司黨委為域外的東新公司、黑岱溝項目部、東辰公司、東林公司、東義公司、二號露天礦分別送去了慰問金，送去了公司新一屆黨委對域外職工的親切關(guān)懷，表達了鐵法能源公司對域外職工的崇高敬意。

　　公司常務(wù)副總經(jīng)理、內(nèi)蒙古分公司黨委書記、總經(jīng)理陳榮德，工會主席李旭，副總工程師馬魁，副總師級調(diào)研員、內(nèi)蒙古分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席侯振久，以及公司生產(chǎn)處、通風處、安監(jiān)局等部室相關(guān)人員陪同調(diào)研。