大屯公司努力打造地質勘探防治水品牌。一是堅持市場導向,深化內部改革,重細節(jié)、謀創(chuàng)新,不斷拓展集團公司內外部市場,從改革發(fā)展、提質增效、技術創(chuàng)新等方面下功夫,制定了一系列激勵創(chuàng)新的措施,大幅調動了技術人才創(chuàng)新的積極性和主動性。二是建立完善考核分配體制和績效考核分配辦法,制定專業(yè)首席工程師聘任制、科技創(chuàng)新激勵辦法、業(yè)務技術骨干及注冊人員補貼發(fā)放管理辦法。三是打破干部與工人的身份界限,把有豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗、工作業(yè)績突出、特長作用發(fā)揮明顯的員工放到合適的技術和管理崗位上。四是培育管理創(chuàng)新特色模式,設立定向鉆探創(chuàng)新工作室、首席工程師、QC小組、青年“五小”等個人發(fā)展平臺,為科技人員提供實現(xiàn)個人價值的舞臺。五是加強科技成果轉化應用,《鉆孔滑動止水裝置》《鉆孔送管裝置》《高水壓鉆孔孔口防噴裝置》等項目獲得國家實用新型專利授權,并已全部應用于井下鉆探施工生產(chǎn)中。六是災害治理項目取得新突破,大功率履帶式鉆機應用于鄂爾多斯項目部納林河二號礦井、母杜柴登煤礦及姚橋煤礦中央回風下山施工,礦井沖擊地壓鉆孔治理成效顯著。七是定向鉆孔工藝取得重大突破,該工藝能夠提高鉆進軌跡的可控性及探放效率,實現(xiàn)一孔多方位探測、避免廢孔、減少鉆孔工程量。目前已在多個煤礦成功應用,累計施工定向鉆孔超過5000m。(大屯公司) |
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