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煤炭人訊：1月8日，山西焦煤召開2020年度“五小”創(chuàng)新成果總評會。山西焦煤集團公司總工程師侯水云出席會議并提出要求。

會議指出，近年來，山西焦煤深入開展“五小”競賽活動，基層職工參與積極性逐年提高，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新質(zhì)量穩(wěn)步提升，為推進企業(yè)技術(shù)進步和管理創(chuàng)新、提升員工隊伍素質(zhì)起到了積極的促進作用。

會議要求，要高度重視“五小”創(chuàng)新成果評審工作，嚴(yán)格準(zhǔn)入條件、評審依據(jù)、獲獎比例，重點突出創(chuàng)新成果的原創(chuàng)性、專利性及創(chuàng)新性，積極加大創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用力度，持續(xù)激發(fā)廣大員工勞動熱情和創(chuàng)新活力，不斷鞏固競賽成果、提升競賽水平。