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   煤炭人訊：12月25日，集團公司在會議中心召開領導干部會議，宣布山東能源集團黨委關于龍礦集團領導班子調整的決定。山東能源集團黨委常委、總審計師、黨委組織部（人力資源部）部長周鴻主持會議并講話。

   山東能源集團黨委組織部常務副部長、黨委巡察辦主任張宜軍宣讀了龍礦集團領導班子調整的決定：崔常興任山東能源集團總經(jīng)理助理，不再擔任龍礦集團黨委副書記、委員、董事、總經(jīng)理職務；侯宇剛任龍礦集團黨委委員、書記、董事、董事長、總經(jīng)理；周宙任龍礦集團黨委委員、副書記、工會主席、職工董事；王立寶任龍礦集團黨委委員、常務副總經(jīng)理、總工程師；柳玉興任龍礦集團黨委委員、紀委書記；劉延彬任龍礦集團副總經(jīng)理；王德超任龍礦集團黨委委員、副總經(jīng)理；鄭云紅任龍礦集團外部董事、財務總監(jiān)；唐軍任龍礦集團顧問，不再擔任龍礦集團黨委委員、副總經(jīng)理職務。

   周鴻在講話中指出，這次對龍礦領導班子進行調整，是能源集團黨委著眼整體改革發(fā)展大局，經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀、慎重研究而作出的決定。他強調，龍礦集團各級黨員干部要提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到能源集團黨委的決定上來，帶頭講政治、顧大局、守紀律，以發(fā)展為重，以事業(yè)為重，以團結為重，勇于擔當、共識共為、令行禁止，保持各項工作高效有序運轉；要突出改革導向，不斷增強保生存、促發(fā)展的能力。切實增強憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識、責任意識，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，聚焦“深化改革、存量優(yōu)化、瘦身強體、扭虧增盈”十六字抓落實，勇于在危機中育先機、在保生存中求發(fā)展；要加強班子建設，秉持“忠誠＋擔當、智慧＋汗水、公平＋清正”理念，自我加壓、擔當干事，團結一心、合作共為，加強學習、增強本領，轉變作風、狠抓落實，以雷厲風行、立說立行的作風開創(chuàng)各項工作新局面。

   崔常興在發(fā)言時表示，堅決擁護服從能源集團黨委的決定。在龍礦工作期間，感激于各級領導的幫助關愛和廣大干部員工的大力支持，見證了龍礦改革發(fā)展、攻堅突破的奮斗歷程。在新的崗位上將一如既往地心系龍礦、關注龍礦、支持龍礦，以感恩之心回報龍礦干部職工給予的支持和幫助。

   侯宇剛在發(fā)言時表示，完全擁護、堅決服從能源集團黨委的決定。侯宇剛說，崔常興同志和唐軍同志在龍礦工作期間，深受廣大干部員工的信賴和擁護，為龍礦集團改革發(fā)展做出了突出貢獻，希望今后一如既往地關注、支持和關心龍礦發(fā)展。侯宇剛指出，在今后的工作中，要提高政治站位，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持能源所需、龍礦所能、員工所盼、未來所向，凝聚力量，開拓進取，為能源集團高質量發(fā)展做出龍礦貢獻；堅持戰(zhàn)略引領，深入貫徹新發(fā)展理念，按照“忠誠+擔當、智慧+汗水、公平+清正”準則，緊密結合龍礦實際，聚焦“深化改革、存量優(yōu)化、瘦身強體、扭虧增盈”，精準鎖定戰(zhàn)略方向，硬化奮進戰(zhàn)略舉措；推進改革發(fā)展，突出戰(zhàn)略引領，確保安全生產(chǎn)，深化改革創(chuàng)新，切實把全員智慧力量轉化為高質量發(fā)展的強勁動力。深化“三減三提”，提升智能驅動，推進“兩化融合”，打造“集約高效、人員精干、人均為先”的新模式，堅定不移實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展、“十四五”開局穩(wěn)健，為能源集團高質量發(fā)展創(chuàng)新奮進、添光增彩。

   集團公司領導班子成員、董事會秘書、總法律顧問、總經(jīng)理助理、副總師，總部機關各部門和基層單位主要負責人參加會議。（高瑋）