標(biāo)準(zhǔn)普爾美國首席經(jīng)濟學(xué)家貝斯安妮·波維諾日前接受記者采訪時表示,美聯(lián)儲最早有望在今年9月首次加息,由于通脹壓力有限和其他一些潛在的負(fù)面因素,美聯(lián)儲貨幣政策正常化的進程將是緩慢而穩(wěn)定的。預(yù)計最早要到2017年底,利率水平才會恢復(fù)至“常態(tài)”,而新的“常態(tài)”水平將低于此前的歷史平均水平。 利率正常化料緩慢 波維諾表示,美國經(jīng)濟步入復(fù)蘇的第六年,雖然仍然面臨一些障礙,但整體增長前景良好。過去五年美國經(jīng)濟年均增速為2.3%,預(yù)計2015年實際GDP增速能夠達到3%。私營部門需求和雇傭活躍、房地產(chǎn)市場走強、消費者開始支出、制造業(yè)回歸美國以及短期內(nèi)不會出現(xiàn)重大財政拖累等因素,都是美聯(lián)儲今年開始貨幣政策正常化的理由。 波維諾預(yù)計美聯(lián)儲可能在今年9月啟動首次加息,如果經(jīng)濟活動進一步強化,到今年底政策利率可能達到1%。雖然油價大幅下跌給能源企業(yè)帶來沖擊,并拖累短期經(jīng)濟增長,同時強勢美元削弱了美國企業(yè)的海外業(yè)務(wù),但美聯(lián)儲“看得更遠”,并不局限于油價和美元。 波維諾認(rèn)為,美聯(lián)儲政策完全回歸常態(tài)還需要一段時間。盡管從歷史上看,美聯(lián)儲調(diào)整政策的速度通常很快,但這一次可能非常緩慢,預(yù)計至少到2017年底或2018年政策利率都不會恢復(fù)“常態(tài)”,且最終的新“常態(tài)”水平可能在3%-3.75%之間,低于此前的4%的歷史平均常態(tài)水平。 對于預(yù)期美聯(lián)儲利率正常化進程將緩慢的原因,波維諾歸納為四點。首先,美國經(jīng)濟的通脹壓力有限,持續(xù)低于2%的目標(biāo)水平。其次,強勢美元加劇出口放緩,盡管美國經(jīng)濟活動九成以上依賴國內(nèi),出口放緩的影響不像其他出口導(dǎo)向型經(jīng)濟體那么顯著,但這仍給美國經(jīng)濟增長帶來沖擊。第三,美國政府和國會雖然達成妥協(xié),今年內(nèi)不會出現(xiàn)政府關(guān)門或者債限危機之類的事件,但政府繼續(xù)削減開支,部分財政刺激政策轉(zhuǎn)向,會帶來一些負(fù)面影響。第四,就業(yè)市場仍面臨挑戰(zhàn),由于很多長期失業(yè)者仍未回到就業(yè)市場,勞動參與率目前降至37年新低。考慮到上述因素,美聯(lián)儲很清楚一旦采取行動將導(dǎo)致市場出現(xiàn)波動,因此會緩行。 薪資增長有望提速 盡管失業(yè)率顯著下降并回歸至美聯(lián)儲目標(biāo)水平之內(nèi),但美國就業(yè)市場仍隱藏著一些結(jié)構(gòu)性問題,其中最為顯著的就是薪資增長緩慢。對此波維諾表示,薪資增長是美聯(lián)儲關(guān)注的重要指標(biāo)。目前美國就業(yè)市場薪資增長遲滯,過去一年增速僅為2%,如果考慮進通脹因素,基本就是零,顯著落后于就業(yè)增長表現(xiàn)。 波維諾指出,失業(yè)率緩慢而穩(wěn)定的下降,但沒有帶來任何通脹影響,可能源于兩方面。其一是長期失業(yè)者占失業(yè)群體的45%,他們沒有議價權(quán),因此對薪資增長沒有什么貢獻。其二是,在就業(yè)市場復(fù)蘇的初始階段,新增就業(yè)崗位大多是薪酬較低的崗位,因此薪資增長緩慢。 不過波維諾對薪資增長前景抱有信心。她指出,近期更多薪資更高的就業(yè)崗位開始出現(xiàn),意味著薪資增長即將加速。目前美國短期失業(yè)率(失業(yè)時間低于15周)降到七年新低,意味著勞動力失業(yè)后能夠很快找到新的工作,顯示市場活力和動力討價還價的能力提高,同時JOLTS(職位空缺和勞動力流動調(diào)查)職位空缺數(shù)量達到六年高點,意味著企業(yè)正擺脫經(jīng)濟衰退期的裁員模式,在美國經(jīng)濟增長之際擴大雇傭規(guī)模,議價權(quán)正在回歸就業(yè)市場。預(yù)計持續(xù)的就業(yè)增長將增加薪資上行的動力,到今年底平均時薪同比增幅將提高至3%。 波維諾表示,目前美國經(jīng)濟通脹水平仍比較溫和,未來隨著經(jīng)濟接近于恢復(fù)正常水平,通脹率會進一步提升。 |
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