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    11月24日，山東省委副書記、省長郭樹清來山東能源肥礦集團調(diào)研并主持召開座談會。

　　郭樹清指出，這次調(diào)研的一個重要內(nèi)容就是了解肥礦改革重組情況。肥礦集團成立近60年了，有過輝煌的歷史，也給國家和山東省作出了巨大的貢獻。因為市場形勢的變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等，出現(xiàn)了資不抵債、無法繼續(xù)生存的嚴重困難。山東省委、省政府高度重視，肥礦集團改革重組，對山東國有企業(yè)，特別是產(chǎn)能過剩行業(yè)，都有很強的借鑒意義，這次改革只能成功不能失敗。失敗了對不起職工，對不起地方政府，對不起國家。所以必須成功!現(xiàn)在看，大家做了很多富有成效的工作，達到了預(yù)期目標，成績來之不易。大家要總結(jié)好經(jīng)驗，繼續(xù)加強協(xié)調(diào)、搞好聯(lián)動，乘勢而上，把剩余的工作做得更好，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革進行下去。

　　郭樹清強調(diào)，要發(fā)揮好企業(yè)在改革重組中的主體作用。在市場經(jīng)營面前遇到了問題，企業(yè)要主動來承擔。能源集團沒有推卸責任，而是主動擔當;地方政府要全力支持，積極配合。需要地方做的事情有很多，要協(xié)調(diào)好;省直部門都要配合好工作，確保各項政策到位;企業(yè)歷史遺留問題要正視，要解決好。要在以習近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導下，在省委、省政府的具體安排和部署下，把山東能源及肥礦集團的改革工作更順利地向前推進，取得更好的成績。

　　座談會上，山東能源集團董事長李位民作了工作匯報。他說，為解決肥礦集團經(jīng)營困難、虧損巨大、冗員眾多、包袱沉重等現(xiàn)實及歷史遺留問題，省政府給予了7項扶持政策，省直各部門和泰安、肥城兩級政府密切配合，能源集團全力推動實施，改革重組總體有序推進，達到了政府、企業(yè)、債權(quán)銀行、員工“四個滿意”，體現(xiàn)了與除僵尸、去產(chǎn)能、降杠桿、促改革“四個結(jié)合”，有效化解了金融風險、社會穩(wěn)定風險、企業(yè)破產(chǎn)風險、資金安全風險“四大風險”，實現(xiàn)了僵尸企業(yè)重獲新生，股東集團整體減負，歷史問題妥善解決，社會效應(yīng)有效展示“四大收益”。肥礦集團改革重組，不僅使肥礦走出困境，成為全國同行業(yè)解困發(fā)展的成功案例，更為能源集團改革發(fā)展堅定了信心，促進了能源集團健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。李位民回顧了肥礦集團改革重組的路徑和歷程后表示，下一步要加快完成資產(chǎn)債務(wù)重組、穩(wěn)妥推進員工分流安置、積極協(xié)調(diào)扶持政策落地、努力推進社會職能移交。

　　山東能源肥礦集團董事長朱立新表示，省政府主導的肥礦改革重組，讓肥礦重獲新生，惠及礦區(qū)群眾。改革重組的每一步，無不是上級領(lǐng)導施以援手，助推前進。在改革重組過程中，肥礦聚焦人員重組，堅持自主推進，有情操作，全力承責擔當。始終把關(guān)愛民生、維護穩(wěn)定作為前提條件。持續(xù)深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)機建制，激發(fā)活力。堅持新老公司同步規(guī)劃，加快改革重組收尾，堅定發(fā)展信心。下一步，肥礦人將始終心懷感恩，不忘初心，自我加壓，堅定不移地落實省政府部署，圓滿完成改革重組任務(wù)。三名自主創(chuàng)業(yè)的原集團公司員工匯報了各自創(chuàng)業(yè)情況;泰安市、肥城市領(lǐng)導及部分省直部門負責人分別在座談會上發(fā)了言。

　　座談會前，郭樹清專程來到肥礦技師學院，考察了解集團公司分流員工轉(zhuǎn)崗培訓再就業(yè)工作。在“轉(zhuǎn)崗培訓再就業(yè)回眸”牌板前，郭樹清冒著寒風駐足觀看，認真聽取該集團搞好員工安置工作，從員工安置方案出臺到舉行專場招聘會，從組織開展好轉(zhuǎn)崗員工技能培訓到實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)，帶著深厚感情為轉(zhuǎn)崗待崗員工再就業(yè)提供幫扶。郭樹清對山東能源和肥礦集團的做法頻頻點頭肯定。

　　走進肥礦集團退休大夫渠開萍免費開辦的“渠姐母嬰月嫂培訓班”，郭樹清與正在授課的渠開萍老師進行了攀談，詳細詢問辦班的期數(shù)、月嫂們的就業(yè)去向、具體收入情況。

　　渠開萍告訴郭樹清：“現(xiàn)在我們礦區(qū)月嫂10個小時護理的月收入達到了4000元，24小時護理的月收入達到了6500元;有許多“礦嫂”轉(zhuǎn)行月嫂后，走向了北京、上海等大城市，收入更高。”

　　聽完渠開萍的介紹，郭樹清高興地詢問現(xiàn)場的學員，“你們學得怎么樣?”“老師講得都能掌握嗎?”“這個工作好干不好干?” 離開教室前，郭樹清朗聲說道，“你們貼的這個標語說得好呀：‘幸福之路在腳下，走出礦區(qū)天地寬’。祝你們好好學習，早日走上新的工作崗位!”郭樹清的祝愿，贏得了學員們熱烈的掌聲。

　　在培訓三樓的電教室里，近50名學員正在學習電商運營知識。郭樹清與負責電商培訓的老師和肥礦團委負責人親切握手，稱贊說，“肥礦的共青團工作做的很扎實，團委就應(yīng)該組織轉(zhuǎn)崗青工從事適應(yīng)青年人特點的工作。”他先后詢問了幾名電商學員的培訓情況，當?shù)弥獙W員閆立芬已經(jīng)開始辦網(wǎng)店了，郭樹清非常關(guān)切地問：“開店賺錢了嗎?”“還行，現(xiàn)在已經(jīng)正常運營了。”“主要是賣什么?”“賣頸椎枕，現(xiàn)在‘電腦族們’的頸椎不好，用頸椎枕可以通過物理牽引進行理療。”“每天能賣出幾個?”“這個不一定，有時多些，有時才一兩個。”“好好學，網(wǎng)上有很多商家做得非常好。今年雙‘十一’，咱們泰安就有兩個淘寶村名列前十，說明我們農(nóng)民學得也很好。農(nóng)民能做到的，你們工人更能做到，因為你們文化程度高，又住在城里，應(yīng)該學得更好。大家有沒有信心啊?”“有!”省長的鼓勵引發(fā)了全體學員的齊聲回應(yīng)。

　　調(diào)研完肥礦員工再就業(yè)培訓工作，郭樹清又來到肥礦中心醫(yī)院，了解醫(yī)院運行情況和肥礦員工的醫(yī)療保險運作情況。郭樹清對醫(yī)院所作的工作給予肯定，鼓勵醫(yī)院繼續(xù)加大工作力度，深化改革，激發(fā)活力，爭當企業(yè)醫(yī)院改革的典范。

（通訊員趙志剛 馮漢奎 記者高文靜）