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日前， 山東龍礦集團鄆城煤礦項目管理處3名班組長因為班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，在綜合考評中被核定為“不合格”，接受了誡勉談話。

　　近一段時間，龍礦集團內(nèi)部680名班組長全部接受了綜合考評，其中30人接受了誡勉談話。據(jù)悉，該集團9月底之前還將結(jié)合綜合考評情況對現(xiàn)任班組長進行一次重新選聘。采取組織推薦、民主評議、投票選舉等方式，把思想道德好、工作作風(fēng)正、管理能力強、技術(shù)業(yè)務(wù)精、工作經(jīng)驗豐富、群眾威信高、文化基礎(chǔ)好的人員選拔到班組長崗位上來，今后每2年對班組長進行一次統(tǒng)一選聘。在此基礎(chǔ)上，集團還對班組長執(zhí)行紀律情況進行檢查，凡有違反紀律情況的班組長，直接罷免職位，被罷免的班組長2年內(nèi)不得提拔。從8月份開始，集團各單位每季度將組織開辦一次班組長論壇。