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　　中煤集團5月12日披露2015年企業(yè)社會責(zé)任報告稱，去年虧損39.8億元，同比贏轉(zhuǎn)虧。值得注意的是，在業(yè)績下滑背景下，中煤集團展開人力資源改革。2013年，集團在崗員工96572人，2014年下降到了94369人，去年下降到了91223人，兩年間減員5.5%。

　　新京報快訊(記者趙毅波)中煤集團5月12日披露2015年企業(yè)社會責(zé)任報告稱，去年虧損39.8億元，同比贏轉(zhuǎn)虧。

　　在中國煤炭工業(yè)協(xié)會5月12日主辦的煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會上，中煤集團發(fā)布數(shù)據(jù)稱，去年營收和利潤分別為820.4億元和-39.8億元。此前在2014年，這兩項指標(biāo)分別為950.2億元和5.1億元。

　　值得注意的是，在業(yè)績下滑背景下，中煤集團展開人力資源改革。2013年，集團在崗員工96572人，2014年下降到了94369人，去年下降到了91223人，兩年間減員5.5%。

　　中煤集團在2015年的社會責(zé)任報告中表示，實施整體降薪方案，管理人員薪酬下調(diào)，一線員工少降或不降工資，各企業(yè)全年人工成本下降5%-20%。

　　中煤集團表示，在煤炭行業(yè)虧損面超九成，一些煤炭企業(yè)工資緩發(fā)、欠發(fā)的情況下，我們加強資金統(tǒng)籌，建立工資拖欠報表制度，全年未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。