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8月14日，晉煤集團黨委書記、董事長李鴻雙在視頻調(diào)度會上強調(diào)，各單位各部門各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察山西重要講話精神和在“7•26”省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神，進一步堅定改革決心，以省委提出的“三個三方法”和全省深化國企國資改革“1+N”政策文件為統(tǒng)領(lǐng)，按照企業(yè)深化改革總體部署，找準(zhǔn)方位、抓住機遇、明確路徑、奮力攻堅，以務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木�神深化企業(yè)改革，爭當(dāng)全省國企深化改革排頭兵，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

李鴻雙指出，深化改革是一項重大政治責(zé)任，經(jīng)過深入研究、精心謀劃，集團深化改革總體方案已經(jīng)出臺，各有關(guān)單位和部門要嚴(yán)格按照集團的總體部署，提高政治站位，增強政治自覺，始終將改革攻堅的任務(wù)扛在肩上，落實到位。改革進入深水區(qū)，要充分認識到深化改革是一項逐步探索、逐步深化、逐步完善的過程，要集中精力抓改革，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要以觀看學(xué)習(xí)大型政論專題片《將改革進行到底》為契機，努力解決好干部員工深化改革的態(tài)度問題，提高深化改革的認識水平，提升深化改革的駕馭能力。改革是個大課題，需要廣大干部員工的共同參與、共同奮斗，依靠職工抓改革，讓改革成果普惠職工。最根本的責(zé)任是政治責(zé)任，最過硬的作風(fēng)是務(wù)實擔(dān)當(dāng)，最強大的力量是團結(jié)的力量，最基本的工作方法是問題導(dǎo)向，最有效的管理是執(zhí)行力建設(shè)，最基礎(chǔ)的環(huán)境是安全環(huán)保穩(wěn)定。抓改革要打破傳統(tǒng)慣性思維，進一步增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識和角色意識，站在事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的高度，圍繞“五問”深入思考，以“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，集思廣益，加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)題破題，擔(dān)當(dāng)作為，形成合力，促進改革，推動發(fā)展，堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn)。

李鴻雙強調(diào)，要堅決摒棄“等、靠、要”的慣性思維，以問題導(dǎo)向解決發(fā)展中存在的不足，努力實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。要加快龍泉礦井建設(shè)進度，搶抓機遇、統(tǒng)一思想，圍繞礦井投產(chǎn)達產(chǎn)目標(biāo)，完善方案、落實措施，確保項目盡快投產(chǎn)見效。“晉煤杯”第四屆山西省煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能大賽開賽以來，大賽各項工作平穩(wěn)有序推進，各有關(guān)單位和部門要再接再厲，按照大賽的各項要求，高效率高質(zhì)量辦出水平、辦出特色，確保圓滿成功。

晉煤集團總經(jīng)理王茂盛指出，各生產(chǎn)礦井要對照目標(biāo)任務(wù)，加強生產(chǎn)組織，全力以赴做好煤炭外運工作。機關(guān)各處室要充分發(fā)揮參謀部的作用，加強學(xué)習(xí)，提高站位，不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作的前瞻性和先進性，加強部門與部門之間的協(xié)同、板塊與板塊間的協(xié)同、職能與職能的協(xié)同，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為企業(yè)改革發(fā)展增添動力。