山西焦煤
山西焦煤集團(tuán)公司出臺(tái)雙創(chuàng)基地運(yùn)營服務(wù)方案
2016-05-16 09:38:22
來源: 山西焦煤集團(tuán)
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為深入貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理視察集團(tuán)公司的指示精神，激發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力，近日，山西焦煤集團(tuán)公司出臺(tái)了雙創(chuàng)基地運(yùn)營服務(wù)方案。 山西焦煤集團(tuán)公司雙創(chuàng)基地充分借助雙創(chuàng)基地內(nèi)云計(jì)算大數(shù)據(jù)中心的比較優(yōu)勢(shì)，采取一區(qū)多園，建立電子信息、文化創(chuàng)意、人力資源等多個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。初期以山西焦煤集團(tuán)公司存量的信息企業(yè)和多經(jīng)企業(yè)入駐雙創(chuàng)基地，同時(shí)吸引新的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)者，鼓勵(lì)有一定技能的轉(zhuǎn)崗分流職工進(jìn)入雙創(chuàng)基地進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，由入駐企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)孵化，成熟后自主成立公司，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，不斷孵化培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)國有企業(yè)通過雙創(chuàng)帶動(dòng)轉(zhuǎn)崗分流的新模式，為廣大干部職工開辟一條實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的新通道。 山西焦煤集團(tuán)公司明確了雙創(chuàng)基地的四類入駐對(duì)象：創(chuàng)業(yè)個(gè)人、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)公司和服務(wù)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)個(gè)人是指山西焦煤集團(tuán)公司內(nèi)愿意自主創(chuàng)業(yè)并由山西焦煤集團(tuán)公司相關(guān)部門審核認(rèn)定的在冊(cè)職工；富有創(chuàng)新激情和創(chuàng)造能力的職工子女；具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)專利的社會(huì)各界人士。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指在產(chǎn)品技術(shù)（或商業(yè)模式）具有創(chuàng)新性，項(xiàng)目發(fā)展方向較好，曾有優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)具有深刻認(rèn)知的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要綜合素質(zhì)高、個(gè)人信譽(yù)好、有創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)公司的初期入駐對(duì)象主要是對(duì)山西焦煤集團(tuán)公司存量中擁有技術(shù)和服務(wù)題材的新注冊(cè)的小微企業(yè)，能夠帶動(dòng)轉(zhuǎn)崗分流職工進(jìn)入雙創(chuàng)通道的山西焦煤集團(tuán)公司外部創(chuàng)新型企業(yè)。服務(wù)機(jī)構(gòu)則指具有國家認(rèn)定資質(zhì)并愿意提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的科研院所、金融機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。 為切實(shí)保障雙創(chuàng)基地建設(shè)工作的順利推進(jìn)，山西焦煤集團(tuán)公司還成立了雙創(chuàng)基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)雙創(chuàng)基地的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，并委托山西艾德信息技術(shù)有限公司作為山西焦煤集團(tuán)公司雙創(chuàng)基地的運(yùn)營服務(wù)公司。山西焦煤集團(tuán)公司還對(duì)基地建設(shè)情況、運(yùn)營服務(wù)、入駐流程、支持政策等作出規(guī)定。（山西焦煤集團(tuán)樊小龍 供稿） |
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