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為全面提升干部職工素質(zhì)，近日，華晉焦煤圍繞整體提升、全面進(jìn)步目標(biāo)，出臺(tái)《2019—2021精準(zhǔn)培訓(xùn)工作方案》，通過(guò)實(shí)施三年精準(zhǔn)培訓(xùn)工程，實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)達(dá)標(biāo)升級(jí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好人才保障。

精準(zhǔn)培訓(xùn)管理，努力做到要求嚴(yán)格化。華晉焦煤明確將精準(zhǔn)培訓(xùn)工作作為一把手工程，成立了全員精準(zhǔn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組；科學(xué)設(shè)置了職工素質(zhì)提升評(píng)價(jià)指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把素質(zhì)提升與安全考核、工資收入、職務(wù)晉升掛鉤，作為選拔任用的參考依據(jù)；建立健全了隨機(jī)抽考、逢查必考機(jī)制，推動(dòng)抽考工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

精準(zhǔn)培訓(xùn)目標(biāo)，努力做到成效有保障。華晉焦煤圍繞滿足從業(yè)資格、促進(jìn)學(xué)歷提升、提高技術(shù)職稱等方面工作，量化措施、精準(zhǔn)施策，努力打造一批符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的管理能力強(qiáng)、技術(shù)創(chuàng)新硬、操作技能高的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

精準(zhǔn)培訓(xùn)任務(wù)，努力做到素質(zhì)大提升。華晉焦煤加強(qiáng)各級(jí)管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新能力培訓(xùn)、操作人員崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，大力提高專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)應(yīng)用等創(chuàng)新能力，不斷提升操作崗位隊(duì)伍整體素質(zhì)和技能水平，有效促進(jìn)企業(yè)三支隊(duì)伍建設(shè)工作。

精準(zhǔn)培訓(xùn)形式，努力做到效率最優(yōu)化。華晉焦煤打造“課堂+現(xiàn)場(chǎng)”研討式、體驗(yàn)式、案例式教學(xué)，增強(qiáng)精準(zhǔn)培訓(xùn)感染力和吸引力；利用煤炭遠(yuǎn)教網(wǎng)、焦煤大講堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信公眾號(hào)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”；尋求優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，采用走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式，多方位開展精準(zhǔn)培訓(xùn)工作，提升精準(zhǔn)培訓(xùn)質(zhì)量。