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　　山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李位民說，目前山東能源集團(tuán)已有36對(duì)礦井取消夜班生產(chǎn)，8對(duì)礦井實(shí)現(xiàn)了周末集休,引領(lǐng)了全國煤炭生產(chǎn)方式歷史性變革。

　　據(jù)了解，夜班生產(chǎn)不僅成本低，而且產(chǎn)量有保證，夜班如果不采煤，絕大部分煤礦無法達(dá)產(chǎn)。但“兩頭不見太陽”嚴(yán)重?cái)_亂了采煤工人的生物鐘，不僅對(duì)礦工的身體健康造成傷害,安全也得不到保障。

　　“煤礦事故70%以上發(fā)生在夜間，夜班是安全最為薄弱的班次。”山能新礦翟鎮(zhèn)煤礦安監(jiān)處長郭方群介紹說，采煤工人井下作業(yè)本就面臨著各種危險(xiǎn)考驗(yàn)，精神壓力大，加之夜間工作，不僅”人困馬乏“，影響安全，而且與家人交流成了”兩條平行線“。“半夜接到工區(qū)值班電話心里就發(fā)毛，我們長期處于一種高度緊張的狀態(tài)。”翟鎮(zhèn)煤礦充采工區(qū)區(qū)長孟兆穎說。

　　山東能源集團(tuán)把企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與廣大干部職工對(duì)美好生活的向往結(jié)合起來，以實(shí)施提升裝備水平、優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、優(yōu)化勞動(dòng)組織“一提雙優(yōu)”和“智慧礦山”建設(shè)為抓手，陸續(xù)取消夜班生產(chǎn)，讓井下采煤工人作息規(guī)律回歸自然。

　　據(jù)了解，山東能源集團(tuán)是全國率先取消井下夜班生產(chǎn)的煤炭企業(yè)。早在2017年2月1日，山東能源集團(tuán)所屬的付村煤業(yè)公司在行業(yè)內(nèi)第一個(gè)“取消采煤夜班生產(chǎn)”，夜間12點(diǎn)之后不再安排采煤工人下井，將職工從安全最薄弱的時(shí)段解放出來，開啟了煤炭傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的大變革，夜班采煤從此成為了歷史；隨后，所屬的濱湖煤礦在16115工作面裝備了全國首臺(tái)套薄煤層智能化采煤機(jī)組，于當(dāng)年5月1日在該工作面成功取消夜班生產(chǎn)。

　　近年來，山東能源集團(tuán)把“加大生產(chǎn)裝備投入，逐步取消夜班生產(chǎn)，為職工美好生活創(chuàng)造條件”列入了能源集團(tuán)著力要辦好的“十件實(shí)事”之一，堅(jiān)持科技提升、裝備升級(jí)、勞動(dòng)組織優(yōu)化“三措并舉”，不斷推進(jìn)“智慧礦山”建設(shè)，累計(jì)建成智能化工作面70個(gè)，成套快速掘進(jìn)作業(yè)線50條，使越來越多的礦井取消了夜班生產(chǎn)，讓職工更多更好地共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

　　這樣一來，獲得解放的“一線”職工便有了豐富的“團(tuán)圓時(shí)間”。“取消后夜班真是太好了！”李成果是山能淄礦許廠煤礦綜采工區(qū)的一名運(yùn)輸機(jī)司機(jī)，之前他最頭疼的事情就是上夜班，兩頭不見太陽，身心非常疲憊，業(yè)余生活更沒有樂趣可言。自礦上從2018年取消職工0點(diǎn)至6點(diǎn)的后夜班生產(chǎn),由“三八制”改為“三六制”后, 他回歸到了正常的作息狀態(tài)，有了更多的時(shí)間陪家人逛逛街，生活的也更加陽光、更有尊嚴(yán)。

　　不止是李成果，山能臨礦王樓煤礦采一工區(qū)職工劉海濤也有同感：“取消夜班生產(chǎn)，我們盼望已久，現(xiàn)在終于實(shí)現(xiàn)了。”劉海濤興奮地說，“以后我們有了更多的業(yè)余時(shí)間，可以讀書、健身。” “還能多陪陪父母，休息的時(shí)候也會(huì)帶著孩子出去旅游。” 33歲的山能新礦孫村煤礦技術(shù)員于龍臉上洋溢著幸福的笑容。

　　與其他礦井不同的是，山東能源棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦的采煤工人周末也有了自主支配權(quán)。據(jù)了解，煤礦生產(chǎn)單位的休班主要是輪休，很少能夠?qū)⑿莅嗯诺街苣�。蔣莊煤礦穩(wěn)步推行了“取消采掘夜班生產(chǎn)+周末集休”勞動(dòng)組織新模式，把周末還給職工，賦予職工更多休息時(shí)間，讓職工有更多的時(shí)間陪伴家庭，共享美好生活。“以前我們礦工收入高，卻苦于沒有時(shí)間享受生活，現(xiàn)在好了，我們不僅收入翻番，還有了更多可以自由支配的時(shí)間，可以盡情地享受生活，幸福感、獲得感倍增！”該礦安裝準(zhǔn)備工區(qū)職工李偉說。

　　據(jù)悉，取消夜班生產(chǎn)讓煤礦干部職工睡上了安穩(wěn)覺，“煤黑子”變成“煤亮子”，不僅保障了職工身心健康，而且極大提升了安全系數(shù)和職工幸福指數(shù)。目前山東能源集團(tuán)已有36對(duì)礦井取消夜班生產(chǎn)，旗下的棗礦集團(tuán)本部11對(duì)礦井全部取消采煤夜班生產(chǎn)，成為全國煤炭系統(tǒng)第一家全面取消夜班生產(chǎn)作業(yè)的礦業(yè)集團(tuán)。

　　取消夜班生產(chǎn)，安全系數(shù)提高了，但班次減少，會(huì)不會(huì)影響產(chǎn)量、降低經(jīng)濟(jì)效益？“采煤工人不上夜班，雖然班次少了，但效率卻提高了，收入比以前還提高了10%左右。” 山能棗礦付煤公司生產(chǎn)科科長劉亞運(yùn)介紹，他們1007工作面采用新裝備后實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化生產(chǎn)，單班單面作業(yè)人數(shù)由30多人壓減到10人，但產(chǎn)量卻由3000余噸提升到10000噸。

　　據(jù)介紹，為保障產(chǎn)量不減、產(chǎn)能不降，山東能源集團(tuán)各礦井積極引進(jìn)應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新工藝，大幅提升了工作面生產(chǎn)能力和井下煤流運(yùn)輸能力，工作面兩班生產(chǎn)煤量即可達(dá)到過去三個(gè)班產(chǎn)量水平。

　　現(xiàn)代化礦井通過“硬件”上裝備、“軟件”提效率，可實(shí)現(xiàn)取消一個(gè)主力班次、同時(shí)保證礦井產(chǎn)量、職工收入不變的目的，但對(duì)于開采歷史悠久、設(shè)備老化的老礦井來說，怎么辦？

　　“我們?nèi)∠�夜班的重點(diǎn)是做好‘減法’文章，練好‘瘦身’功夫。” 經(jīng)過28年持續(xù)開采、礦井煤炭資源瀕臨枯竭的山東能源龍礦集團(tuán)梁家煤礦采煤副總工程師姜作華告訴記者，他們從礦井各環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)優(yōu)化著手，將原有生產(chǎn)接續(xù)及設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)細(xì)化再推敲，減少不必要環(huán)節(jié)，并結(jié)合采掘特點(diǎn)優(yōu)化生產(chǎn)組織工藝，加強(qiáng)各工序及流程銜接等，切實(shí)保證生產(chǎn)節(jié)奏穩(wěn)、工作效率升。據(jù)悉，該礦取消夜班以來，工效同比提高32.3%。

　　百年老礦、山東能源新礦集團(tuán)孫村煤礦則實(shí)施了“五五七七”制，即從凌晨一點(diǎn)起不再進(jìn)行夜班生產(chǎn)，集中精力開展生產(chǎn)準(zhǔn)備及檢修設(shè)備工作。“原來生產(chǎn)的時(shí)候，因?yàn)榍捌谏�產(chǎn)準(zhǔn)備或者設(shè)備檢修不到位，出現(xiàn)設(shè)備故障的幾率較大。”該礦綜掘二隊(duì)副隊(duì)長王德鵬介紹，“現(xiàn)在生產(chǎn)準(zhǔn)備、檢修維護(hù)設(shè)備的時(shí)間充足，生產(chǎn)效率也相應(yīng)提升，一個(gè)班能夠多掘進(jìn)近1米。”

　　隨著夜班生產(chǎn)的取消，一線職工特別是年輕礦工無故缺勤的現(xiàn)象大幅減少。有著56年開采歷史的山東能源肥礦集團(tuán)曹莊煤礦，自2019年1月取消夜班生產(chǎn)以來，井下職工出勤率、工作積極性大幅提高。“礦上取消了夜班，不但產(chǎn)量沒有減少，更重要的是職工們得到了更好的休息，干勁更足了。”該礦生產(chǎn)礦長崔建忠告訴記者，采煤職工由原來的193人精減至106人，職工工資收入人均增長了10000元左右，相當(dāng)于多增加了近一個(gè)月的工資。

　　據(jù)悉，按照規(guī)劃，下一步，山東能源集團(tuán)將圍繞打造“智能企業(yè)”樣板，進(jìn)一步深化“智慧礦山”建設(shè)，今年底力爭實(shí)現(xiàn)45對(duì)礦井取消夜班生產(chǎn)，讓職工獲得更多的幸福感、安全感。