12月4日,省國資委企業(yè)考核分配事務(wù)中心主任凡曉明帶領(lǐng)省國資委省屬企業(yè)薪酬收入稽核組到潞安集團(tuán)檢查。集團(tuán)副總經(jīng)理唐軍華陪同。
檢查中,集團(tuán)薪酬收入相關(guān)部門負(fù)責(zé)人首先匯報(bào)了企業(yè)2015年度和2016年度的生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益完成情況,工資總額預(yù)算執(zhí)行情況和各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納等情況。 針對集團(tuán)薪酬收入管理工作,唐軍華指出,近年來,潞安以不斷加大企業(yè)改革力度為抓手,努力提升企業(yè)效率,提高企業(yè)經(jīng)營效益,為廣大職工薪酬收入的穩(wěn)定提供保障。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行省國資委的各項(xiàng)薪酬收入管理政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,不斷制定完善薪酬收入管理的各項(xiàng)具體制度,實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)薪酬收入工作的嚴(yán)格管理和靈活管理。唐軍華希望,今后省國資委進(jìn)一步加大對潞安各項(xiàng)工作的支持指導(dǎo)力度,助推企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展。唐軍華表示,潞安將與稽核組認(rèn)真溝通對接,全力配合好稽核組的檢查工作。 稽核組對潞安在薪酬收入管理工作方面所做的努力和取得的成績給予肯定。表示,潞安在2015年和2016年,煤炭市場低迷,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨巨大壓力的情況,較為圓滿地完成了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),確保了廣大職工薪酬收入的穩(wěn)定,令人欽佩。希望,今后,潞安在現(xiàn)有工作成績基礎(chǔ)上,進(jìn)一步搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和薪酬收入管理,不斷為企業(yè)謀發(fā)展,為職工謀福利。 (文/圖 張博) |
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