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7月16日上午，集團在礦工俱樂部召開2019年科技進步與管理創(chuàng)新大會。集團黨委書記、董事長李毛在會上強調，要深入推進科技體制改革，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為不斷開創(chuàng)集團高質量轉型發(fā)展新局面、加快建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團提供強大動力。

集團總經(jīng)理杜波，常務副總經(jīng)理馬源，紀委書記蔡志剛，副總經(jīng)理張兆鋒、鞏國順、王良，總會計師趙海龍，總工程師張建國，工會主席張金常，副總經(jīng)理涂興子，安監(jiān)局局長潘樹啟出席大會。會議由馬源主持。

張建國作工作報告。2018年，集團全體科技工作者牢牢把握“六個堅持”，認真落實“四個必須”，堅持面向安全生產(chǎn)、面向效益提升、面向可持續(xù)發(fā)展，大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，在科技研發(fā)、成果轉化、產(chǎn)學研合作、學術交流等方面取得了豐碩成果。全年榮獲省部級、行業(yè)級科技獎勵16項，知識產(chǎn)權授權量241件、同比增長74.6%；評選出集團科技創(chuàng)新特別獎、最高獎11項，科技進步獎一、二、三等獎269項，企業(yè)科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升，核心競爭力進一步增強。

會議提出，集團今后一個時期科技創(chuàng)新工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實集團黨政工作部署，牢牢把握“六個堅持”基本原則，聚焦現(xiàn)代能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以“三個面向”為抓手，以科技體制改革為動力，以國家重點實驗室為載體，以產(chǎn)學研合作為依托，以集團三大主業(yè)核心技術研發(fā)與工藝創(chuàng)新為重點，著力打造“有制度、有平臺、有資金、有項目、有人才”的“五有型”科技創(chuàng)新體系，努力取得一批擁有自主知識產(chǎn)權的核心關鍵技術，轉化一批具有國際影響力和競爭力的標志性成果，儲備一批具有前瞻性、引領性的基礎研究項目，引領行業(yè)科技進步，為集團加快建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團提供強有力的技術支撐。

馬源宣讀了2018年度集團科技進步與管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果、先進集體、個人獲獎名單。

李毛分別為2018年度集團科技創(chuàng)新特等獎、科技進步特別獎、最高技術獎獲獎代表頒獎。

杜波分別為2018年度集團最高管理獎、最高社科獎、質量管理產(chǎn)品研發(fā)大獎獲獎代表頒獎，并與對位芳綸項目研發(fā)負責人簽訂項目激勵考核任務書。

李毛講話。他指出，去年以來，在省委、省政府的堅強領導下，集團上下深入貫徹新發(fā)展理念，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新取得明顯成效。一是創(chuàng)新思路實現(xiàn)重大提升。二是創(chuàng)新體制實現(xiàn)重大重構。三是創(chuàng)新成果實現(xiàn)重大突破。這些成績的取得，是廣大黨員干部職工敢想敢干、大膽開拓、勇于創(chuàng)新的結果，為集團加快新舊動能轉換提供了強力支撐，特別是科技和管理戰(zhàn)線的同志們付出了巨大心血和艱辛努力，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人。在此，我代表集團黨委、集團，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

李毛強調，必須認清形勢任務，推進科技創(chuàng)新與管理創(chuàng)新雙向發(fā)力。一要把握發(fā)展大勢，打造新時代創(chuàng)新型企業(yè)。中國特色社會主義進入新時代，科技創(chuàng)新在推動經(jīng)濟發(fā)展中所占的地位越來越重要，我們作為特大型國有企業(yè)，必須擔負起加快創(chuàng)新發(fā)展的重大使命，牢牢牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”，全力打造新時代具有核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)，為建設創(chuàng)新型國家作出應有貢獻。二要把握科技潮流，突破關鍵核心技術。要重點圍繞質量效益、安全環(huán)保、結構調整、深化改革、市場需求、核心競爭力，緊盯尼龍化工、新能源新材料等關鍵領域，聚焦轉型發(fā)展三年行動計劃確定的關鍵項目，抓住煤礦深井災害防治、尼龍化工核心原材料長期依賴進口、新能源新材料技術升級等關鍵問題，推進智慧企業(yè)建設、近零排放五年計劃等關鍵事項，在對標找差距中追趕超越，在創(chuàng)新實踐中贏得主動。三要把握改革進程，提高企業(yè)管理效能。要運用現(xiàn)代企業(yè)管理手段和模式，強化人財物要素優(yōu)化配置、產(chǎn)供銷關鍵環(huán)節(jié)管理提升，做到速度快、力度大、步子穩(wěn)、落腳實，真正向管理要效率、要效益、要質量，全面增強企業(yè)核心競爭力。四要把握人才資源，大力構筑人才高地。要精心做好人才集聚的文章，精心做好人才服務的文章，精心做好人才激勵的文章。

李毛要求，要強化保障支撐，營造有利于科技創(chuàng)新的良好氛圍。一要強化組織保障。各級黨組織要按照“發(fā)展是第一要務”“創(chuàng)新是第一動力”“人才是第一資源”的要求，根據(jù)集團科技體制改革統(tǒng)一部署，謀劃工作格局，擺布工作內(nèi)容，健全工作機制；集團機關各部門要充分發(fā)揮“支持、協(xié)調、服務”等職能作用，不斷提升服務保障大局的能力，使創(chuàng)新第一驅動力持續(xù)強勁；各級領導干部特別是各單位主要負責同志，要不斷加強學習，及時掌握科技發(fā)展動態(tài)，進一步提高推動創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。二要強化投入保障。要認真落實集團黨委一屆十次全會提出的“科研費用翻一番”的要求，健全經(jīng)費保障機制，持續(xù)加大資金投入，用足用活國補資金、技術研發(fā)費抵扣稅等國家政策，推動形成多元化、多渠道、多層次的科技創(chuàng)新投入體系，特別是要進一步加強對科技投入的跟蹤問效和專項評價，堅決杜絕形式主義，真正使每一項投入都用在刀刃上，切實把創(chuàng)新成果轉化為實實在在的生產(chǎn)力。三要強化環(huán)境保障。要加強科學普及和創(chuàng)新文化建設，推進科普進廠礦、進區(qū)隊、進車間、進班組，全面提升廣大職工創(chuàng)新能力；大力弘揚科學精神，營造鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人人崇尚創(chuàng)新、人人希望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新成為全集團黨員干部職工的價值追求。

李毛指出，當前正值集團深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵時期，我們要把科技創(chuàng)新工作與主題教育結合起來，在習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取智慧力量、找到方法武器，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革熱潮中勇當新時代的“挑山工”，努力攀登創(chuàng)新發(fā)展高峰，以實實在在的創(chuàng)新驅動發(fā)展成效，檢驗主題教育工作實效，為加快企業(yè)高質量轉型發(fā)展、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團提供強大引擎，以更加優(yōu)異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

馬源就貫徹落實此次會議精神要求，要迅速學習傳達會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來。要立足實際，找準工作結合點，拿出具體舉措，在全集團掀起“尊重創(chuàng)新、尊重知識、尊重人才”的新熱潮。要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，集聚創(chuàng)新要素，整合技術力量，突破關鍵核心技術，以科技創(chuàng)新帶動全面創(chuàng)新、以管理創(chuàng)新激發(fā)經(jīng)營潛力。要堅持問題、目標、效果導向，以更大決心和力度，把科技體制改革引向深入，釋放創(chuàng)新潛能。廣大科技工作者要積極投身集團創(chuàng)新發(fā)展征程，在重大科技領域不斷取得突破，奮力開創(chuàng)集團高質量轉型發(fā)展的新局面。