平煤神馬
中國平煤神馬集團(tuán)召開2021年科技創(chuàng)新表彰大會
2021-05-31 09:18:17
來源: 中國平煤神馬集團(tuán)
煤炭人訊:5月28日上午,集團(tuán)2021年科技創(chuàng)新表彰大會在礦工俱樂部隆重召開。集團(tuán)黨委書記、董事長李毛在會上強(qiáng)調(diào),深刻把握科技創(chuàng)新重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),從思維方法、產(chǎn)品工藝、體制機(jī)制、人才培育方面入手,抓好“六個一批”攻關(guān)任務(wù)落地,加快解決制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重大難題,不斷提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話語權(quán),通過持續(xù)創(chuàng)新,打造引領(lǐng)未來的“硬核”支撐力。集團(tuán)總經(jīng)理杜波作2021年科技工作報告,會議由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理馬源主持。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張友誼、張兆鋒、鞏國順、王良、張建國、張金常、涂興子、張電子、潘樹啟、李延河、劉信業(yè)、江俊富出席會議。 杜波在報告中全面回顧了2020年科技工作。他指出,過去的一年,我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,落實新發(fā)展理念,始終把創(chuàng)新擺在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心位置,不斷加大科技投入力度,加快搭建研發(fā)平臺,創(chuàng)新體系日益完善,整體工作成效顯著。去年,全年實施科研項目714項,一批制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題取得實質(zhì)性突破。未來一個時期,科技創(chuàng)新發(fā)展政策難得,機(jī)遇寶貴,挑戰(zhàn)艱巨。 杜波指出,展望未來5年,集團(tuán)科技創(chuàng)新工作的發(fā)展規(guī)劃是:每年研發(fā)經(jīng)費穩(wěn)定在營收規(guī)模的3%以上,新增各類知識產(chǎn)權(quán)100項以上,榮獲省部行業(yè)級科技進(jìn)步獎5項以上,“六個一批”科技創(chuàng)新體系構(gòu)建形成,現(xiàn)代企業(yè)制度健全完善,科技貢獻(xiàn)率、成果轉(zhuǎn)化率行業(yè)領(lǐng)先,完成數(shù)字化企業(yè)建設(shè),邁進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)行列。具體到今年,集團(tuán)的工作要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述,全面落實國家、我省科技工作會議部署,進(jìn)一步突出創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位,面向行業(yè)技術(shù)前沿,面向生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需求,面向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場,深入實施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),推進(jìn)“六個一批”,全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力和科技競爭力,奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。 杜波要求,今后一個時期,集團(tuán)要堅定走好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級、價值鏈全面提升。一是把解放思想觀念作為抓好科技創(chuàng)新工作的先決條件,摒棄因循守舊的“守攤兒”思想、墨守成規(guī)的“等靠要”觀念,站位發(fā)展大局,對標(biāo)行業(yè)一流,“跳出企業(yè)看企業(yè)”“立足當(dāng)下看未來”,用新思想、新理念、新要求武裝頭腦,用新思路、新辦法、新機(jī)制破解難題,以思想之新引領(lǐng)發(fā)展之新,以觀念之變帶動企業(yè)之變。二是把創(chuàng)新體制機(jī)制作為抓好科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)關(guān)鍵,明確創(chuàng)新發(fā)展路徑,優(yōu)化科技要素配置,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),把市場化理念和機(jī)制融入科技項目管理,通過機(jī)制體制創(chuàng)新確保科技創(chuàng)新落到實處。三是把推進(jìn)“六個一批”作為抓好科技創(chuàng)新工作的有效抓手,在重大戰(zhàn)略項目實施、全流程重點實驗室建設(shè)、共享型孵化企業(yè)培育、產(chǎn)學(xué)研合作交流平臺搭建上下真功。四是把重點領(lǐng)域攻關(guān)作為抓好科技創(chuàng)新工作的根本目標(biāo),把企業(yè)安全的難點、轉(zhuǎn)型的痛點、發(fā)展的堵點,作為持續(xù)攻堅破難的重點,全力以赴,力爭目標(biāo)實現(xiàn)。五是把企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為抓好科技創(chuàng)新工作的有力支撐,抓住新一輪信息技術(shù)革命的發(fā)展大勢,圍繞打造“智慧平煤神馬”,推動信息技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面深度融合,為產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈賦能,助推企業(yè)管理全面升級。落實煤礦智能化建設(shè)三年行動方案,打造一批智能化采煤、掘進(jìn)工作面,全國、省級智能化示范煤礦。六是把推動管理升級作為抓好科技創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容,大力開展管理對標(biāo)提升行動。要圍繞困難企業(yè)今年減虧目標(biāo),堅決完成扭虧減虧任務(wù)。要加快落實人力資源十年規(guī)劃。要嚴(yán)格項目管理。要探索建立經(jīng)營業(yè)績?nèi)珕T覆蓋、考核到人的管理辦法,調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。 集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理張友誼宣讀表彰決定。 李毛為科研創(chuàng)新特等獎、最高技術(shù)獎、科研進(jìn)步特別獎獲獎代表頒獎。 杜波為最高管理獎、質(zhì)量管理產(chǎn)品研發(fā)大獎、管理創(chuàng)新特別獎、最高社科獎、社科特別獎獲獎代表頒獎。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為科技工作先進(jìn)單位代表、科技進(jìn)步獎一等獎獲獎代表等頒獎。 李毛講話。他指出,今天我們召開科技創(chuàng)新表彰大會,隆重表彰2020年度科技和管理創(chuàng)新獎獲得者,研究部署集團(tuán)科技創(chuàng)新工作,動員集團(tuán)上下,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,邁出建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的更大步伐。在這里,我代表集團(tuán)黨委、集團(tuán)向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀,向全集團(tuán)廣大科技工作者致以崇高敬意。 李毛強(qiáng)調(diào),隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起,全球科技競爭將日趨激烈。如今,我們還是依靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在今后一個時期,我們必須緊跟時代發(fā)展步伐,從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)解放出來,在尼龍、新能源新材料產(chǎn)業(yè)上謀求新發(fā)展。要想在新興產(chǎn)業(yè)方面實現(xiàn)大發(fā)展,一定要發(fā)揮企業(yè)主體作用,在打造“硬核”支撐力上下功夫,更加堅定創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,更加強(qiáng)調(diào)科技自立自強(qiáng),更加突出產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,加大高端尼龍、碳材料及儲能、硅材料及氫能等核心領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新力度,著力打造世界一流的創(chuàng)新型企業(yè),努力成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要支撐。當(dāng)務(wù)之急是深刻把握科技創(chuàng)新重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),從思維方法、產(chǎn)品工藝、體制機(jī)制、人才培育4個方面入手,抓好“六個一批”攻關(guān)任務(wù)落地,加快解決制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重大難題,不斷提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話語權(quán)。 李毛要求,提升企業(yè)核心競爭力和技術(shù)話語權(quán),一要強(qiáng)化思維方法創(chuàng)新,增強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域競爭意識。必須敢于打破常規(guī),讓思維活躍起來,突出用活用好習(xí)近平總書記的六大科學(xué)思維和八個工作方法,重點要堅持問題導(dǎo)向,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。二要強(qiáng)化產(chǎn)品工藝創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合。必須沿著煤焦化工轉(zhuǎn)型方向,突出科技創(chuàng)新在發(fā)展全局中的核心地位,實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局“三步走”,提高核心競爭力,掌握發(fā)展主動權(quán)。三要強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)一切創(chuàng)新創(chuàng)效活力。圍繞產(chǎn)銷學(xué)研用一體化,不斷健全符合科研規(guī)律的管理體制和機(jī)制,改革和完善科技創(chuàng)新考核制度、評價制度與薪酬制度,健全完善試錯容錯機(jī)制,最大限度調(diào)動人的積極性,讓科技創(chuàng)新人員滿負(fù)荷工作、滿勁頭干活,不斷提升科技產(chǎn)出效率。四要強(qiáng)化隊伍建設(shè)創(chuàng)新,打造科技創(chuàng)新人才高地。注重育才,用好用活人才這個第一資源,實施人才培養(yǎng)工程,搭建職工成長成才平臺;注重引才,加大“雙一流”院校畢業(yè)生招聘力度;注重用才,匯聚各個領(lǐng)域的高層次人才,參與集團(tuán)高端技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,助力集團(tuán)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高層次的轉(zhuǎn)型發(fā)展。 李毛指出,創(chuàng)新之路無坦途。我們必須堅持和加強(qiáng)黨對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo),把準(zhǔn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略方向,管好科技創(chuàng)新體制改革的大局,確保每一個創(chuàng)新課題、項目落實見效,引領(lǐng)帶動集團(tuán)上下為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)而努力奮斗。各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)同志要扛起科技創(chuàng)新工作第一責(zé)任人責(zé)任,把科技創(chuàng)新擺在與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置,重點研究課題親自帶頭、居中協(xié)調(diào)、全力保障,以釘釘子精神抓落實,做科技創(chuàng)新工作的堅定支持者、風(fēng)向引領(lǐng)者,讓創(chuàng)新無處不在、蔚然成風(fēng)。 李毛指出,奮斗百年路,啟航新征程。站在建黨100周年和“十四五”開局新的起點,讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,以時不我待的緊迫感和腳踏實地的實干精神,解放思想、開拓進(jìn)取,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全面加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大動力。 馬源就如何落實好這次會議精神提出要求。 |
責(zé)任編輯:王傳杰
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