11月24日,川煤集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長劉萬波,黨委委員、副總經(jīng)理王昌潤在攀煤公司調(diào)研時,與該公司部分基層單位相關(guān)負責(zé)人就2018年解危脫困、改革突破、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展工作進行座談。 劉萬波對各單位2017年所做大量工作和取得的成績給予肯定,要求各單位要加大市場開拓力度,提高生產(chǎn)工藝水平,狠抓工程質(zhì)量;要加大政策宣傳力度,妥善處理好人員分流和富余人員的“分兵突圍”工作;要加大改革力度,解決人多效率低問題,增強改革主動性,變要我改為我要改,精簡機構(gòu)、精簡人員,推行一崗多能、一崗多責(zé);要加大采掘接續(xù)力度,解決缺員、缺技術(shù)難題;要提升科技治災(zāi)和機械化礦井水平,加強瓦斯治理工作,提高“一通三防”、頂板管理等各項安全工作;要抓好網(wǎng)格化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化控制、社會化監(jiān)督等“四化融合”工作;要提高員工操作技能和綜合素質(zhì);要加大政策爭取力度,做好轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,為集團公司解危脫困、改革突破、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展工作貢獻力量。 劉萬波強調(diào),各單位要做好“四個堅持”,堅持改革不退步、堅持強抓嚴(yán)管不滑坡、堅持抓實工作不松勁、堅持創(chuàng)新工作不乏力。要把隊伍帶好、把管理抓好,爭取完成今年各項指標(biāo),謀劃好明年各項工作。 劉萬波最后強調(diào),要加大學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神力度,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)換為扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級動力。 王昌潤在會上要求,各單位要創(chuàng)新管理模式,加大工時利用率;要以價值導(dǎo)向引領(lǐng)經(jīng)濟增長,提升員工技能發(fā)揮,激發(fā)生產(chǎn)一線技工隊伍主觀能動性。 會上,攀煤公司相關(guān)單位負責(zé)人結(jié)合本單位實際匯報了2017年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作及2018年工作設(shè)想。 |
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