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川煤集團(tuán)
華榮能源公司召開干部大會(huì)
2021-09-30 08:48:36   來(lái)源: 華榮能源公司黨群工作部

煤炭人訊:9月26日,華榮能源公司在總部10樓會(huì)議室召開干部大會(huì),宣布了川煤集團(tuán)黨委對(duì)華榮能源公司“三會(huì)一層”調(diào)整決定。川煤集團(tuán)臨時(shí)負(fù)責(zé)人、黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,華榮能源公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉萬(wàn)波,川煤集團(tuán)黨委副書記、董事王映健,川煤集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,華榮能源公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)王昌潤(rùn),川煤集團(tuán)黨群人事部主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。王昌潤(rùn)同志主持會(huì)議。

劉萬(wàn)波指出:此次集團(tuán)黨委對(duì)華榮能源公司班子的統(tǒng)籌安排和調(diào)整,是經(jīng)過充分醞釀、通盤考慮作出的決定,是一次正常的干部人事調(diào)整,希望與會(huì)同志要站在講政治、顧大局的高度,以實(shí)際行動(dòng)支持維護(hù)好集團(tuán)黨委的決定。

劉萬(wàn)波強(qiáng)調(diào):要充分認(rèn)識(shí)此次班子調(diào)整的必要性和重要性,它既是加快落實(shí)川煤國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,推進(jìn)華榮能源公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,著力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,奮力推進(jìn)集團(tuán)“十四五”可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的需要,也是落實(shí)省委巡視整改、省紀(jì)委“以案促改”部署的要求。調(diào)整既考慮了人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)所長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)所長(zhǎng),同時(shí)充分考慮并尊重了省紀(jì)委、省委組織部對(duì)我們選拔調(diào)整干部的意見。

對(duì)下步工作,劉萬(wàn)波提出四點(diǎn)要求:一是提高政治站位,堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái)。華榮能源公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度,堅(jiān)決服從和擁護(hù)集團(tuán)黨委的決定,引導(dǎo)廣大干部職工凝聚思想、樹立信心、激發(fā)干勁,全力推進(jìn)深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決保障干部調(diào)整期間的平穩(wěn)過渡。華榮能源公司黨政班子要頭腦清醒、認(rèn)清大勢(shì),以高度的責(zé)任心和使命感保障干部調(diào)整期間工作的有序交接、平穩(wěn)過渡。新任職的同志要盡快適應(yīng)新崗位,在新的工作崗位干出新的工作業(yè)績(jī)。新的經(jīng)理層要團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、加壓奮進(jìn),為推動(dòng)集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。三是樹牢紀(jì)律意識(shí),堅(jiān)決以“零容忍”的態(tài)度營(yíng)造風(fēng)清氣正改革發(fā)展環(huán)境。統(tǒng)籌兼顧,把巡視整改、“以案促改”與改革發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),逐一對(duì)照檢查、深刻剖析、明確措施、落實(shí)責(zé)任。要自覺落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。四是聚焦關(guān)鍵重點(diǎn),全力以赴推動(dòng)當(dāng)前重點(diǎn)工作。必須按照天府國(guó)企綜合改革行動(dòng)要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、堅(jiān)定改革決心,確保各項(xiàng)改革任務(wù)保質(zhì)保量按計(jì)劃落到實(shí)處。

王映健就此次華榮能源公司班子調(diào)整作說(shuō)明。他要求華榮能源公司要進(jìn)一步健全相關(guān)制度和辦法,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),立足司法重整前期打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),弘揚(yáng)華榮公司一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,更好地發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會(huì)決策作用、經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)管理作用。要加快形成“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)企業(yè)盡快建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

雷才國(guó)代表華榮能源公司經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言,感謝川煤集團(tuán)黨委和華榮能源公司黨委的培養(yǎng)、信任和關(guān)心。站在新起點(diǎn),他表示要做到以下五點(diǎn):一是強(qiáng)化政治意識(shí),旗幟鮮明講規(guī)矩。二是想事干事成事,勤勉履職勇?lián)?dāng)。三是崇尚合力實(shí)干,同心同德重團(tuán)結(jié)。四是努力融洽環(huán)境,造福員工惠民生。五是做到嚴(yán)于律己,清正廉潔樹形象。

集團(tuán)黨群人事部主要負(fù)責(zé)人宣布了川煤集團(tuán)關(guān)于華榮能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)人員任免文件。

華榮能源公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門副職級(jí)以上管理人員,營(yíng)銷公司、物資公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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