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     7月13日，永安煤業(yè)公司舉辦為期一天的KPI關(guān)鍵績效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)，借此進(jìn)一步優(yōu)化和完善考核機(jī)制，推動(dòng)KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)考核體系全面實(shí)施。

     此次培訓(xùn)，該公司專門聘請(qǐng)著名培訓(xùn)專家閆偉進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：KPI關(guān)鍵績效考核的認(rèn)識(shí)與探討；KPI考核實(shí)踐中面臨那些問題并如何應(yīng)對(duì)；績效考核過程各層次管理者的職責(zé)；如何構(gòu)建KPI關(guān)鍵績效考核的指標(biāo)體系；礦井等基層單位和各獨(dú)立崗位的KPI如何提煉及制訂；考核結(jié)果反饋及上下級(jí)的交流溝通、注意事項(xiàng)及技巧；考核結(jié)果的運(yùn)用等。（林蕓）