煤炭人訊:4月15日,曉南礦就如何鞏固成績(jī),保持榮譽(yù),助推創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展,召開(kāi)了創(chuàng)新工作推進(jìn)會(huì)議,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政正職、科室負(fù)責(zé)人及創(chuàng)新工作室相關(guān)人員,共計(jì)70余人參加了會(huì)議。總工程師胡校康主持會(huì)議。 會(huì)上,礦長(zhǎng)石振文做了題為《提高認(rèn)識(shí) 主動(dòng)作為 力求實(shí)效》的重要講話(huà),黨委書(shū)記張軍就如何貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神以及如何做好下一步的創(chuàng)新工作,提出了具體要求和希望。 會(huì)議指出,各級(jí)干部、廣大技術(shù)人員及全體員工要結(jié)合本礦存在的問(wèn)題和具備的優(yōu)勢(shì),詳細(xì)分析和正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前創(chuàng)新工形勢(shì),敢于面對(duì)困難,發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定信心,全力做好創(chuàng)新工作。希望大家要以“工匠大師”楊杰為榜樣,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和態(tài)度,在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,更新思想、開(kāi)拓視野,積極探索學(xué)習(xí)新途徑。要勇于打破自身的“緊箍咒”,從機(jī)械的政策依賴(lài)中解放出來(lái),從窄視野、小格局發(fā)展中解放出來(lái),對(duì)頭腦中陳舊的東西來(lái)一次徹底的“格式化”,用新思想、新理念、新方法填充自己的大腦,在遇到新矛盾、新問(wèn)題時(shí),用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法。 會(huì)議強(qiáng)調(diào),要從著力加強(qiáng)能力、思想、組織建設(shè)入手,從而解決一些“不適應(yīng)”、“不進(jìn)取”、“勁不強(qiáng)”的問(wèn)題,切實(shí)發(fā)揮三個(gè)創(chuàng)新工作室和新設(shè)立的15個(gè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)的作用,積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室今年的24個(gè)項(xiàng)目落實(shí),多出創(chuàng)新成果。同時(shí)要求廣大干部員工,要牢固樹(shù)立“科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力”理念,鼓勵(lì)和支持科技人員搞研究、抓改造、勤創(chuàng)新。在全礦上下?tīng)I(yíng)造“尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造”的良好氛圍。積極推動(dòng)科技成果的推廣應(yīng)用,切實(shí)提高技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化率,為安全生產(chǎn)提供保障,多措并舉提高礦井整體的科技含量附加值,用科技創(chuàng)新,拓展礦井高質(zhì)量發(fā)展新路。 |
煤炭人網(wǎng)版權(quán)及免責(zé)聲明: 1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:煤炭人網(wǎng)” 的所有作品,版權(quán)均屬于煤炭人網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán),任何單位及個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍 內(nèi)使用,并注明“來(lái)源:煤炭人網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。 2.凡本網(wǎng)注明 “來(lái)源:XXX(非煤炭人網(wǎng))” 的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3.如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。 |
上一篇:鐵煤公司召開(kāi)軟巖支護(hù)技術(shù)應(yīng)用推.. | 下一篇:鐵煤公司在曉南礦召開(kāi)“110工法”.. |