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安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)于近日下發(fā)《關(guān)于做好清理超定員配備管技人員等“三清理”工作的通知》，決定在年底前對超編制設(shè)置機(jī)構(gòu)、超定員配備管技人員和暫未有實質(zhì)性進(jìn)展籌備項目機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行一次全面清理。

　　各單位系統(tǒng)內(nèi)超定員的管技人員（儲備除外），系統(tǒng)內(nèi)超定員的管理人員，未在淮北礦業(yè)備案、單位私自聘任的管技人員等均在重點(diǎn)清理范圍。

　　通知明確，管技人員超定員總數(shù)20%以上的單位，2014年底前至少要清理需清理人數(shù)的50%，剩余人員2015年底前全部清理完。超編制定員的單位，除上級規(guī)定必須配備的安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員外，其他崗位在清理期間一律暫緩人員提職。

　　對未完成年度清理任務(wù)或弄虛作假的單位進(jìn)行通報批評，并分別扣減單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)基本年薪的10%；對不如實上報、弄虛作假的單位組織部長（政工部長）給予降職處理，并調(diào)離組織部門。