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人才是企業(yè)發(fā)展壯大的重要基石,，王村煤業(yè)公司在企業(yè)發(fā)展過程中,，制定措施，積極鼓勵廣大員工為礦山技術創(chuàng)新工作出謀劃

策,，構建了人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新并行發(fā)展的兩條快車道,，有效推動了企業(yè)發(fā)展。

發(fā)現(xiàn)問題,，集思廣益,，壓風機余熱派上新用場,。

2017年上半年，該公司壓風機房的工作人員在進行日常巡查時,，發(fā)現(xiàn)壓風機房內(nèi)幾臺壓風機冷卻液的溫度都過高,，有時甚至達到一百多度，影響機組運行安全,。為了克服這個問題,，該公司組織了各部門、各系統(tǒng)的專業(yè)技術人員進行討論研究,。要求大家想方設法的把冷卻液的溫度降下來,，保證壓風機的正常運行。

一時間,，大型設備科,、環(huán)保科,、計劃科,、水暖科，各類不同專長技術的人員迅速集結,。并且結合自身專長,，發(fā)表見解。一時間,，各類不同意見爭相蹦出,，但往往就是在水暖科領域能夠得到解決的，環(huán)保方面行不通,，環(huán)保行的通的,，計劃超支又是個嚴重的問題。經(jīng)過研究論證,，最終想到了兩全其美的辦法——壓風機余熱利用,。

武小虎是王村煤業(yè)公司大型設備科的副科長，同時也是該公司“電氣科研攻關工作室”成員之一,。武小虎告訴我們，“項目的研發(fā),，在理論上看起來似乎沒有什么難度,，但問題就是實際操作這塊，各條管路該如何布置,，管件選型就成為了大家伙急需解決的難題”,。大家一邊進行理論上的爭論，一邊進行試驗,，壓風機余熱利用,，整個項目利用了三個月時間，從2017年5月施工至2017年8月竣工，經(jīng)過大家的共同努力,，克服了壓風機余熱回收裝置的選用,、集熱器各方面參數(shù)匹配等一系列技術難題。當兩臺空壓機正常運轉(zhuǎn)時,，能滿足該公司職工的洗浴,，同時可降低空壓機的運行溫度，提高空壓機的工作效率�,，F(xiàn)在,，王村煤業(yè)公司6臺200KW空壓機余熱節(jié)能利用可為該公司減少6噸鍋爐1臺，每月節(jié)煤683余噸,，全年節(jié)煤8100余噸,，每月鍋爐節(jié)電40500度，全年節(jié)電486000度,，每年節(jié)省鍋爐維修費用60余萬元,，每年可為企業(yè)節(jié)省470余萬元。

從問題中找方法,，從主動中求解決,，讓刮板運輸機運行的更“透明”。

目前,，王村煤業(yè)公司從上到下完善各項創(chuàng)新管理制度,，建立健全成果評定、推廣和交流的長效機制,，強化技術創(chuàng)新管理部門職能,，先后建立了“大偉工作室”、“電氣攻關研發(fā)室”,，成立了一支符合企業(yè)特點的人才隊伍,。

王金明就是“電氣攻關研發(fā)室”的成員之一，負責技術指導工作,，由他帶頭發(fā)明的“刮板運輸機斷鏈保護裝置”,，目前已經(jīng)試驗成功，等待防爆資質(zhì)審核后,，就可以在井下工作面投入使用,。“以前刮板運輸機上部被煤層覆蓋,，不容易發(fā)現(xiàn)斷鏈帶,，并且工作面在刮板運輸機鏈條斷裂一根的時候還都能開，斷一根還方便維修,，維修成本低,，如果兩根都斷鏈的話,，維修起來就會比較麻煩”王金明如是說，“如果斷鏈帶在鏈條底部的話,，維修起來就會更加的麻煩,，嚴重影響安全生產(chǎn)�,！睘榱隧椖康某晒�可��,，王金明和“電氣攻關研發(fā)室”工作人員進行了近百次的試驗，淘汰了一批批的紅外線,，雷達監(jiān)控設備后才最終選擇了現(xiàn)在這個監(jiān)控傳感器,。

道不可坐論，事不能空談,。王金明說,，“和現(xiàn)在項目的成功研制相比，付出的艱辛和汗水不算啥,，公司各部門多方協(xié)助,，互相支持才是最大的動力�,！奔词故沁^緊日子,，也不放松對科技工作的投入，這是王村煤業(yè)公司探索“科技興企”之路上形成的共識,。

為了加大技術革新改造力度,，該公司“電氣攻關研發(fā)室”先后組織各單位、各系統(tǒng)的30余名技術能手,、技術大拿對井下電纜,、水管的吊掛，井下防塵噴霧,、膠帶運輸機防皮帶跑偏,、鋼絲繩自動上油等36個項目進行了技術革新和改造，創(chuàng)造經(jīng)濟價值達200多萬元,，節(jié)省了大量的人力,、物力，受到了廣泛的稱贊,。據(jù)了解,，該公司職工技術協(xié)會僅今年以來申報的科技成果就達30項，其中已通過專家初審的有22項,，已經(jīng)獲得集團公司各項榮譽表彰的有3項。