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煤炭人訊：8月14日，晉煤集團博士后科研工作站召開進站評審會，對三名申請進站人員所作課題研究進行評審。

會上，三名申請進站人員分別作進站開題報告。與會專家通過聽取匯報，對課題的可行性、創(chuàng)新點等方面進行討論并提出建設(shè)性的意見與建議，最后一致通過三名人員的進站申請。

總工程師王德璋指出，集團公司博士后科研工作站是加強高層次人才引進和培養(yǎng)，促進企業(yè)科技創(chuàng)新的重要平臺。希望三名新進站人員放眼全局，扎實調(diào)查，結(jié)合此次評審會提出的問題，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化課題，形成更貼合企業(yè)實際、更有實踐意義的論文和報告。要繼續(xù)加快工作進度，不斷激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力，提升科技創(chuàng)新水平。要積極融入企業(yè)文化，加強團隊合作，利用多年積累的學(xué)術(shù)知識與專業(yè)技能，真正實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，推動集團公司科研事業(yè)再上新臺階。

副總經(jīng)理李學(xué)慧表示，集團公司一直以來高度重視人才工作，此次進站評審能夠進一步擴大企業(yè)高素質(zhì)人才隊伍，充分體現(xiàn)企業(yè)科研機構(gòu)的實用性和實踐意義。希望新進站人員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，靜心研究，積極開展科研合作，用所學(xué)知識科學(xué)指導(dǎo)集團公司項目建設(shè)，推動科研成果轉(zhuǎn)化，促進企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展。