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    近年來，兗礦集團認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，明確“隱患就是事故、防治勝于救災、健康價值至上”的安全理念，著力構(gòu)建文化引導、風險預控、技術(shù)支撐、裝備保障、考核問責“五大體系”，形成兗礦特色的“153”安全管控模式，集團公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)10周年，保持國內(nèi)領先、國際先進水平。一是突出敬畏生命、敬畏職責，落實上級安全指示精神。持續(xù)開展安全形勢、案例警示、安全法治“三項教育”，2016年以來組織安全教育培訓8.7萬人次，三項崗位人員培訓1.6萬人次，實訓4.6萬人次。二是突出分層分類、依法治安，壓實各級安全主體責任。設立各級安全機構(gòu)76個，配備安全管理及專職安監(jiān)員1793人。三是突出動真碰硬、嚴抓嚴管，開展安全集中整治行動。以“零容忍”的態(tài)度對待各類隱患和苗頭，逐級召開安全民主生活會，扎實開展“五查五反”活動、“打非治違”行動和“大快嚴”專項行動，確保了安全穩(wěn)定受控。2013年以來，圍繞重大災害防治，提取使用安全費用20.7億元，爭取支持資金5805萬元，完成安全費用工程10045項。四是突出超前預防、動態(tài)管控，強化雙重預防機制建設。創(chuàng)新實施安全風險分級管控和隱患排查治理，建立專家查隱患、部門抓督查、單位抓整改“三位一體”安全評價機制，嚴格落實礦處、車間、班組、崗位“四級”安全風險評估責任，構(gòu)建形成全方位、全過程、全覆蓋的安全風險預控體系。（兗礦集團供稿）