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　　山東能源集團總經理李位民表示,，眼睛要向內看,，以市場競爭倒逼管理提升，使企業(yè)效益實現(xiàn)最大化,。

　　為此,，山東能源集團將大項目引領企業(yè)結構調整作為全年的主基調。今年以來,，該集團突出項目建設,，集中優(yōu)勢資源確保重點項目推進，年度加快投產和加快建設項目中,，已有2個建成投產,，13個達到規(guī)劃進度。

　　為治愈人員多,、包袱重的大企業(yè)病,，該集團以效益倒逼工資總額，以工資總額倒逼勞動用工優(yōu)化,，通過加大非在冊用工,、無效勞動用工清理力度，及時落實自然減員,，上半年減少用工9000余人,。

　　在此基礎上，山東能源集團強力推進了虧損企業(yè)治理,，15家企業(yè)實現(xiàn)治虧進度目標,，9家企業(yè)扭虧為盈,。

　　“虧損治理工作將納入各權屬企業(yè)負責人業(yè)績考核，落實目標,、措施,、責任和時限。嚴格落實虧損企業(yè)治理目標考核,，實行領導班子成員績效收入一票否決,。”李位民說,，今后落后產能的虧損企業(yè)一律淘汰,，徹底解決退不出、停不起,、不敢停的問題,，確保下半年11家企業(yè)扭虧為盈、19家企業(yè)減虧,、8家企業(yè)退出,，虧損額比上半年減少3.6億元。