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今年以來，澄合礦業(yè)公司緊緊圍繞治虧創(chuàng)效三年規(guī)劃既定目標，優(yōu)化考核獎罰制度措施，積極盤活閑置資源，大力開展“雙杜絕、雙再生”等活動，極大激發(fā)了廣大干部職工在治虧創(chuàng)效戰(zhàn)線上積極主動作為，取得良好效果。讓我們一直聆聽他們的故事。

老金的“日子經(jīng)”

“最近，有好幾輛礦車底部都爛了，好不容易把巷道清掃干凈，一趟運輸下來，泥沙碎石灑得滿巷道都是。”在董礦分公司，礦車檢修班班長老金剛來到隊部，就聽到了夜班電車司機孝斌朝的埋怨，“白干了一晚上，你得想辦法解決，不然，活真沒法干了。”

聽到這些，老金急忙來查看剛被清空的礦車。果不其然，有三輛礦車底部和幫部破了洞，灑落問題真不小。要說礦車漏底的事兒，其實老金心里很明白，現(xiàn)在使用的礦車大多數(shù)都超限服役，鐵皮因磨損變得很薄，經(jīng)不起磕碰，早就該淘汰的設(shè)備，一直未報廢，礦上要求降耗增效，每個隊都得有項目。隊領(lǐng)導(dǎo)觀察到隊上爛礦車存量多，容易操作且修復(fù)價值大，要求老金想辦法，一年保證減少礦車采購50輛，節(jié)省費用30萬，完成了獎勵，完不成處罰。

這不，老金剛開完班前會，就安排人將這三輛爛礦車清理內(nèi)壁上的煤泥，除去銹斑，然后將需要補漏處敲打平整，裁剪好尺寸，找到廢舊鐵皮，完成焊補前的準備工作。“老金成裁縫匠了，新三年，破三年，縫縫補補又三年。”看著老金耐心地焊補礦車上的爛洞，在一邊修電機車的工友調(diào)侃。

“那是，這和過日子是一個道理，破爛里面有黃金，值萬貫，想把日子過好，不節(jié)儉是不行的。再好的企業(yè)不注重經(jīng)營，也很難長久下去。何況我們剛從困難中走出，就更應(yīng)該懂得‘省下的就是賺下的’這個道理！””老金回應(yīng)。

10元等于1000元

早調(diào)度會后，電力中心矸石電廠檢修技術(shù)員熊彥山像往常一樣走向所負責(zé)的鍋爐區(qū)域。這里機械的合奏是他每天必聽的“音樂”，來到給煤機前，他用手電筒仔細查看“小家伙”的脈搏（振動）、體溫、心臟血液系統(tǒng)（潤滑油）等。因為他深知“小家伙”的脾氣，稍照顧不周就愛使性子罷工。

“怎么我一天沒來，1號給煤機減速機昨天是你換了？什么情況？”帶著疑問，他向徒弟唐志超問道。

“嗯，師傅，昨天給煤機出問題了，因為情況緊急，我給換了，換下的交庫房了。”

“走，帶上工器具一起去看看。”熊彥山來到檢修庫房，仔細查看后發(fā)現(xiàn)減速機軸承部位有滲油，在檢查了內(nèi)部齒輪齒面間隙、齒面嚙合合格后，他心里有了譜。“減速機還能用，換個油封試試。”熊彥山帶領(lǐng)徒弟將油封裝回去并加注新油。盤動軸端，油封無滲油情況，貼近殼體仔細傾聽內(nèi)部齒輪聲音，確認運轉(zhuǎn)正常。

“十來塊錢的小小油封就能解決這個問題，而減速機的價格可是上千元啊。當前公司正在開展“治虧創(chuàng)效”和“兩雙”活動，我們用十幾塊錢解決了上千元的問題，印證了‘人人都是經(jīng)營者，崗位都是利潤源’。”熊彥山一邊擦手上的油污一邊說。

這個罰款必須交

“下面，由財務(wù)部通報一下昨天的檢查情況！”

“在機運隊管轄的回采面回風(fēng)巷，水泥堆放未使用防水布遮蓋。其中有三袋水泥已經(jīng)出現(xiàn)不同程度的硬化，按照‘增收節(jié)支’規(guī)定，這三袋硬化水泥必須由管轄單位隊長‘買單’。會后，請機運隊盡快到財務(wù)部門交罰款。”這是出現(xiàn)在董東公司“增收節(jié)支”大檢查通報會上的一幕。由于管理疏漏造成了材料浪費，機運隊隊長李剛不但被當場通報批評，還被處罰了100元。

“楊部長，三袋水泥都不值50塊錢，你竟然罰我100元。是不是有點小題大做啊？”會后，李剛向財務(wù)部副部長楊杰埋怨。“一旦出現(xiàn)材料丟失或浪費，必須由責(zé)任區(qū)隊的隊長賠償。賠償費用不僅包含材料的進價成本，還包括運輸?shù)拳h(huán)節(jié)投入的人工費用等。一袋水泥二十塊五毛，加上人工費，罰你100元算是少的啦！”楊杰解釋。“水泥是在你們的責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)的，雖然沒有直接導(dǎo)致物料浪費，也得負管理責(zé)任。節(jié)支降耗是治虧創(chuàng)效的一個重要途徑，咱們是干部，更要為職工帶好頭。絕不能讓‘節(jié)支降耗、提質(zhì)增效’成為一句空話。所以，100元罰款你必須交。”楊杰嚴厲地說道。

楊杰的一番話，讓李剛深深地認識到了錯誤，連忙去財務(wù)部門交了罰款。