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韓城礦業(yè)公司持續(xù)開展科研攻關(guān)，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)保效益。科技創(chuàng)新為該公司在復(fù)雜條件下實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)噸產(chǎn)能目標(biāo)及扭虧增盈目標(biāo)提供技術(shù)支撐。近3年來(lái)，有17個(gè)科研項(xiàng)目獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)，8個(gè)科研項(xiàng)目經(jīng)鑒定達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平，得到專利授更有權(quán)31項(xiàng)，授權(quán)專利15項(xiàng)。科技創(chuàng)新創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近5億元。這些科技大獎(jiǎng)背后有哪些故事，今天就讓我們了解韓城礦業(yè)科技獎(jiǎng)背后的創(chuàng)新故事。

堅(jiān)持創(chuàng)新戰(zhàn)略

韓城礦區(qū)地處渭北黑腰帶上，煤層賦存條件復(fù)雜，瓦斯、水、火、煤塵、頂板災(zāi)害齊全,管理難度大，作為老企業(yè)，機(jī)構(gòu)臃腫、收入低、效益差。面對(duì)困境，韓城礦業(yè)公司堅(jiān)持“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略，聚焦建設(shè)安全高效綠色和諧韓煤發(fā)展目標(biāo)，跟蹤最新技術(shù)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，提高企業(yè)科研水平，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的急、特、難技術(shù)瓶頸和管理難題，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)提供了重要技術(shù)支撐。  

每年年初，韓城礦業(yè)公司確定本年度集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，下達(dá)科研任務(wù)，2018年確定了韓城礦區(qū)3#煤層頂板定向長(zhǎng)鉆孔瓦斯抽采技術(shù)研究、近水平嚴(yán)重突出厚煤層預(yù)抽綜合防突技術(shù)研究、韓城礦區(qū)切頂卸壓沿空留巷技術(shù)研究與推廣應(yīng)用等15項(xiàng)集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)科研項(xiàng)目和26項(xiàng)廠礦級(jí)科研項(xiàng)目。明確科研目標(biāo)、承擔(dān)部門、責(zé)任人員、實(shí)施單位、實(shí)施期限，公司領(lǐng)導(dǎo)每人包掛1-3個(gè)項(xiàng)目，不定期召開研討會(huì)，加快科研項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度。公司制定了《科研項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》《考核辦法》《科技成果應(yīng)用獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，科研項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施后，給公司帶來(lái)明顯經(jīng)濟(jì)效益的，公司給予科技項(xiàng)目承擔(dān)單位及人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)，為科技人員搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)科技人員立足崗位，在新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā)應(yīng)用方面勇于創(chuàng)新，多出成果。

建立科研體系

韓城礦業(yè)依托陜煤集團(tuán)煤炭綠色安全高效開采工程研究韓城分中心，建立并完善了科研管理體制，形成4321科研機(jī)制。即設(shè)立了4個(gè)研究所：瓦斯防治、采礦工程、礦山裝備、防治水研究所；建立3個(gè)實(shí)驗(yàn)室：防治水、瓦斯防治、礦山工程實(shí)驗(yàn)室；建成兩個(gè)產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)基地：礦山裝備和支護(hù)用品試驗(yàn)基地；設(shè)立一個(gè)博士工作站，為集團(tuán)研究院及合作院所研究人員提供辦公場(chǎng)所。研究所和公司管理部門采取一套人員兩塊牌子運(yùn)行模式。完善四級(jí)科技創(chuàng)新管理體系，形成了具有決策咨詢職能的決策機(jī)構(gòu)、具有主管業(yè)務(wù)的科研所、具有實(shí)施科技項(xiàng)目過(guò)程管理的職能部室、具有實(shí)施科技項(xiàng)目主體的二級(jí)管理機(jī)構(gòu)，在每個(gè)礦設(shè)立科研副總負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目推進(jìn)。把重點(diǎn)科研項(xiàng)目的進(jìn)展、實(shí)施、完成納入公司月度目標(biāo)責(zé)任考核體系，通過(guò)月度考核，季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施落實(shí)。實(shí)行公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包礦制度、各生產(chǎn)職能部室包面、機(jī)關(guān)支部包區(qū)隊(duì)制度，深入基層幫助協(xié)調(diào)解決科技創(chuàng)新、科技試驗(yàn)方面存在問(wèn)題。

推進(jìn)科技創(chuàng)新

韓城礦業(yè)積極與國(guó)內(nèi)知名科研院所合作，致力于煤炭綠色安全高效開采關(guān)鍵技術(shù)研究，堅(jiān)持合作攻關(guān)和自主研發(fā)相結(jié)合，提升礦井的安全保障水平和經(jīng)濟(jì)效益。2017年，韓城礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造解析與構(gòu)造控制礦產(chǎn)資源機(jī)理研究、可折疊大步距移動(dòng)式液壓支架技術(shù)研究、高含矸煤一體化智能干法選煤技術(shù)與應(yīng)用達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平。

韓城礦業(yè)公司先后與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、中煤科工集團(tuán)重慶研究院、西安研究院、中煤西安設(shè)計(jì)工程公司、西安科技大學(xué)等合作，在瓦斯治理、礦井防治水、薄煤層綜采、快速掘進(jìn)、洗選煤工藝、礦區(qū)工業(yè)余熱利用等方面攻關(guān)，取得顯著效果。煤層頂板定向長(zhǎng)鉆孔水力壓裂抽采技術(shù)在王峰礦試驗(yàn)取得成功，通風(fēng)部王建利介紹：“經(jīng)測(cè)量一個(gè)鉆孔抽采瓦斯量達(dá)8-10m3/min，瓦斯泵站抽采濃度維持在40%以上，比壓裂前提高一倍以上。”定向巖層水平長(zhǎng)鉆孔卸壓瓦斯抽采技術(shù)在下峪口礦試驗(yàn)取得成功。這兩項(xiàng)科研成果極大簡(jiǎn)化瓦斯抽采系統(tǒng)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，連同之前已成熟的煤層鉆孔超高壓水力割縫抽采技術(shù)、穿層鉆孔鉆擴(kuò)一體化瓦斯抽采技術(shù)、開采保護(hù)層、沿空留巷Y型通風(fēng)技術(shù)等，構(gòu)成了韓城礦區(qū)新的瓦斯治理技術(shù)體系，經(jīng)濟(jì)效益和安全效益不可估量。新技術(shù)的推廣應(yīng)用為實(shí)現(xiàn)公司采掘接續(xù)調(diào)整目標(biāo)和礦井安全高效開采、建立本質(zhì)型安全礦井奠定了基礎(chǔ)。在桑樹坪煤礦開展超薄隔水層奧灰水害防治關(guān)鍵技術(shù)研究取得重大突破，目前，采用該技術(shù)已安全開采3個(gè)工作面。國(guó)內(nèi)首家利用X射線智能干選工藝分離煤矸在韓城礦業(yè)取得成功，年節(jié)約人工成本500萬(wàn)元。機(jī)電動(dòng)力部劉長(zhǎng)岳介紹：“該技術(shù)還將在桑樹坪二號(hào)井井下試驗(yàn)，做到煤矸直接在井下智能分選，最終實(shí)現(xiàn)矸石不升井，井下直接回填，節(jié)約資源，提高效率。”可折疊大步距移動(dòng)式液壓支架技術(shù)研究解決了在特有地質(zhì)條件下，綜放工作面快速支護(hù)難題，支護(hù)高度達(dá)6米，操作簡(jiǎn)單，移動(dòng)方便，提高工效，降低成本，保障安全。

韓城礦業(yè)公司利用本土科研團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持自主研發(fā)，形成具有韓城特色的高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井沿空留巷技術(shù)體系及裝備。該技術(shù)獲得了2015年“陜西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。工種中心劉效賢介紹：“2017年在象山礦井試驗(yàn)的切頂卸壓自成巷沿空留巷技術(shù)取得了成功，在桑樹坪二號(hào)井試驗(yàn)的綜采放頂煤工作面6米高巷道沿空留巷技術(shù)，開展了多項(xiàng)研究，取得切項(xiàng)卸壓技術(shù)、煤層加固技術(shù)、鋼管砼支護(hù)技術(shù)、折疊支架支護(hù)技術(shù)、高分子材料封裝采空區(qū)技術(shù)等研究成果。”全公司沿空留巷進(jìn)尺達(dá)25000多米，科研成果受到彭蘇萍、袁亮、何滿潮等院士專家好評(píng)。該公司還利用科技創(chuàng)新對(duì)礦區(qū)余熱進(jìn)行回收利用，先后對(duì)桑樹坪礦壓風(fēng)機(jī)余熱、二號(hào)井瓦斯發(fā)電煙氣余熱進(jìn)行回收，用于礦區(qū)供暖和職工洗浴熱水，年回收利用工業(yè)余熱3400萬(wàn)千瓦時(shí)。

幸福都是奮斗出來(lái)的。韓城礦業(yè)公司通過(guò)科技創(chuàng)新、全員創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能達(dá)到千萬(wàn)噸目標(biāo)，2017年實(shí)現(xiàn)盈利2.43億元。韓城礦業(yè)從陜煤集團(tuán)效益最差、虧損最大的老礦區(qū)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。多項(xiàng)科技大獎(jiǎng)和經(jīng)營(yíng)成績(jī)的背后，是韓煤人永不服輸?shù)膭蓬^、持之以恒的攻關(guān)精神、永不言敗的奮斗精神，新的一年，韓煤人將持續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神，為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造個(gè)人幸福生活而不懈努力。（程仙芳）