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煤炭人訊：1月28日，潞安化工集團召開一月份月度工作例會。會議強調(diào)，各單位、各部門要深入學習貫徹山西省兩會精神，學習貫徹省委十二屆七次全會暨省委經(jīng)濟工作會精神、全省國企改革深化提升行動動員部署會精神，立足實際收好尾、開好局，進一步謀劃和設(shè)計好“2024年一體化融合考核體系”，科學高效組織生產(chǎn)銷售，努力實現(xiàn)首季“開門紅”。集團領(lǐng)導王志清、馬軍祥、吳有增、黃勇、韓玉明、毛永紅、徐海東參加。

會議要求，針對2024年的“一體化融合考核體系”工作，各單位、各部門從思想層面，要以瞄準“提升核心競爭力”為目標，以體系化、系統(tǒng)化實施精益思想指導下的“算賬”文化，促進企業(yè)生產(chǎn)方式和商業(yè)模式變革，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力；從落實層面，要聚焦“人努力”因素進行設(shè)計和考核；圍繞“利潤=收入-支出”，聚焦“人努力”衡量大家“干”的水平，做好全面預(yù)算的設(shè)計。同時，要重點抓住“要素、單元、因素”三個關(guān)鍵進行設(shè)計，持續(xù)實現(xiàn)從“生產(chǎn)者”“經(jīng)營者”向“競爭者”的轉(zhuǎn)變，持續(xù)推動全員以“奮斗者”的心態(tài)、“競爭者”的姿態(tài)，成就自己“幸福者”的狀態(tài)。

會議強調(diào)，各單位、各部門一要提前制定春節(jié)期間生產(chǎn)銷售組織和職工保勤方案，確保春節(jié)期間不停產(chǎn)、不停銷，全力以赴搶抓市場機遇，科學高效組織生產(chǎn)銷售，努力實現(xiàn)首季“開門紅；二要抓好專業(yè)化重組“后半篇”文章相關(guān)工作，倒排工期，明確任務(wù)時限及責任分工，確保按照時間節(jié)點完成變更任務(wù)；三要按照實施方案要求，不折不扣、按時按點抓好新一輪改革深化提升行動，確保改革措施真正落地見效；四要按照要求抓緊推進集團數(shù)字化治理工作，把治理數(shù)字化工作列入各級“一把手”的KPI、GS指標進行重點考核，從上到下，從領(lǐng)導到員工緊跟形勢，加強學習，與時俱進；五要高標準謀劃好集團黨委工作會、職代會、黨風廉政建設(shè)工作會，做好相關(guān)準備工作；六要圍繞落實省委和省國資委黨委關(guān)于基層黨建工作部署要求，扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，按照“講政治、守底線、強融合、蹚新路”工作思路，全面梳理檢視基層黨組織落實集團黨委重點工作情況，真正做到述“好”點“實”，壓實黨建工作責任；七要常態(tài)長效抓好省委巡視反饋問題整改工作，深入推進問題真改、實改，改到位、改徹底，不斷補短板、強弱項、堵漏洞、鍛長板，真正把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能；八要持續(xù)深化黨委巡察工作，為集團黨委科學決策提供參考；九要抓好“兩節(jié)”期間的廉潔自律工作，堅決落實省紀委《關(guān)于重申會風會紀“八嚴禁、八不準”的通知》及省紀委監(jiān)委駐集團紀檢監(jiān)察組《關(guān)于做好 2024 年元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間糾“四風”轉(zhuǎn)作風的工作提示》要求，營造風清氣正的節(jié)日環(huán)境和政治生態(tài)。集團相關(guān)單位、部門要抓好供暖、春節(jié)福利發(fā)放、困難職工幫扶救助、春節(jié)期間送溫暖、信訪接待等工作，搞好職工迎新文藝晚會、“兩節(jié)”期間侯堡地區(qū)亮化、社火、唱戲等系列文化活動，確保廣大干部職工群眾度過一個安定祥和的春節(jié)。

會議通報了2023年度績效預(yù)考核結(jié)果、價值創(chuàng)造一體化融合管理考核兌現(xiàn)情況，并對企業(yè)瓦斯抽采、供電保障、生產(chǎn)經(jīng)營、扭虧減虧等工作提出具體要求。