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　　“五個(gè)加強(qiáng)”：

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。要求各級(jí)黨組織把加強(qiáng)員工思想教育工作作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)，針對(duì)本單位工作實(shí)際和干部員工隊(duì)伍的思想狀況,，制定思想教育工作實(shí)施方案,，明確活動(dòng)目標(biāo)和教育重點(diǎn)，制定具體工作措施,。在此基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對(duì)思想教育 活動(dòng)開(kāi)展情況的督導(dǎo)檢查,，并將檢查結(jié)果作為各級(jí)黨組織的年度考核和評(píng)先表彰的重要依據(jù)。

　　二是加強(qiáng)教育方式方法轉(zhuǎn)變,。以增強(qiáng)思想教育工作活力為核心,，把灌輸式教育與疏導(dǎo)式教育結(jié)合起來(lái)，事后教育與事前引導(dǎo) 結(jié)合起來(lái),，單向溝通與雙向互動(dòng)結(jié)合起來(lái),，利用局網(wǎng)、電化教育設(shè)施,，以及微信,、微博、QQ群等現(xiàn)代化信息交流陣地,，開(kāi)展教育論壇和研討活動(dòng),，豐富了教育形 式，提高了教育質(zhì)量,。

　　三是加強(qiáng)政工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。進(jìn)一步完善了黨員基礎(chǔ)網(wǎng)、重點(diǎn)人群網(wǎng),、信息專(zhuān)報(bào)網(wǎng),，定期分析廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)和快速行動(dòng)反應(yīng),。特別是對(duì)駐外機(jī)構(gòu)人員,，通過(guò)定期述職等方式，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，有的放矢地把員工思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)之中,。

　　四是加強(qiáng)調(diào)查研究。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層,、深入群眾,，了解和掌握員工的思想狀況，傾聽(tīng)員工呼聲反映,，耐心細(xì)致做好宣 傳解釋和思想疏導(dǎo)工作,。職能部門(mén)定期組織員工代表通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式征集群眾意見(jiàn)建議，歸納整理后責(zé)成有關(guān)單位和部門(mén)限期落實(shí),，確保員工中存在的熱點(diǎn),、 焦點(diǎn)問(wèn)題能夠及時(shí)有效的解決。今年以來(lái),，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,，確定并積極推進(jìn)了4項(xiàng)為員工辦實(shí)事工程，組織開(kāi)展了全公司的困難員工救助活動(dòng),、“快樂(lè)工作健康生活”主動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng),，推動(dòng)了和諧企業(yè)建設(shè)有效推進(jìn),。

　　五是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。以提高實(shí)踐工作能力為重點(diǎn),，分層次開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年以來(lái)，公司層面共組織開(kāi)展了4次黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，要求廣大政工人員牢固樹(shù)立群眾意識(shí)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線,，以先進(jìn)典型為榜樣,，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平,，努力在實(shí)踐中提升工 作能力和水平,。

　　“五個(gè)重點(diǎn)”：

　　一是加強(qiáng)公司全年“兩會(huì)”和深化提質(zhì)降本增效工作會(huì)議精神的宣傳教育，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心,。抓住不同節(jié)點(diǎn)，利用多種 形式,，突出宣傳主題,，明確目標(biāo)，營(yíng)造氛圍,，引導(dǎo)廣大員工圍繞加大用戶走訪和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作重點(diǎn),，努力保市場(chǎng)份額、保產(chǎn)銷(xiāo)平衡,、保貨款回收,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司效 益最大化，并樹(shù)立過(guò)緊日子思想,，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)提質(zhì)降本增效工作有效開(kāi)展,。

　　二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大員工與企業(yè)風(fēng)雨同舟,、共渡難關(guān),。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì),，通過(guò)員工班前會(huì),、員工大會(huì)和黨員“三會(huì)一課”等，努力做到三個(gè)講清：講清煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性,、長(zhǎng)期性，增強(qiáng)廣大員工的危機(jī)感,，在逆境中主動(dòng)經(jīng)受鍛煉,、增長(zhǎng)才干,；講清發(fā)揮煤炭銷(xiāo)售龍頭作用的意義，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感和使命感,，努力為集團(tuán)公司增銷(xiāo)增收增效,；講清開(kāi)灤轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)廣大員工的使命感,，從而正確處理好當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,、個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

　　三是加強(qiáng)安全教育,，促進(jìn)安全管理水平不斷提升,。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全意識(shí)教育，牢固樹(shù)立安全第一的思想,，正確處理 安全與生產(chǎn)的關(guān)系;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的責(zé)任心教育,，始終保持高度的安全自覺(jué)性，主動(dòng)把安全管理貫穿銷(xiāo)售發(fā)運(yùn)全過(guò)程;加強(qiáng)員工的規(guī)范操作意識(shí)教育,，引導(dǎo)員工 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，主動(dòng)做到自主保安和相互保安,。同時(shí)大力開(kāi)展以“快樂(lè)工作,、健康生活”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工主動(dòng)向生活陋習(xí)告別,，珍愛(ài)生命,，戒煙限酒，廣泛參加文化體育活動(dòng),，不斷推進(jìn)員工健康保障體系建設(shè),。

　　四是加強(qiáng)開(kāi)灤“特別能戰(zhàn)斗”精神的宣傳教育，打造素質(zhì)過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。深度解讀,、大力宣傳開(kāi)灤“特別能戰(zhàn)斗”精神的 歷史淵源、基本特征和深刻內(nèi)涵,，并把“特別能戰(zhàn)斗”精神的宣傳教育與發(fā)揚(yáng)“上下同欲,、敢打必勝”的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)精神緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大干部員工在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 過(guò)程中,，以當(dāng)仁不讓,、舍我其誰(shuí)的氣魄和膽識(shí)，直面挑戰(zhàn),，敢于擔(dān)當(dāng),，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

　　五是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，促進(jìn)銷(xiāo)售服務(wù)水平提升,。通過(guò)開(kāi)展以誠(chéng)信服務(wù)為主題的道德講堂活動(dòng)，讓身邊人講身邊事,，營(yíng)造向 先進(jìn)學(xué)習(xí),、向先進(jìn)看齊的氛圍，激勵(lì)廣大員工積極投身企業(yè)扭虧增盈,、轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn),。并廣泛開(kāi)展踐行服務(wù)承諾、評(píng)選服務(wù)明星活動(dòng),，在努力提升員工服務(wù)水平的 同時(shí),，不斷規(guī)范員工的道德行為，集聚職業(yè)道德的正能量,，引領(lǐng)文明建設(shè)新風(fēng)尚,。