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淮南礦業(yè)集團電力公司今年1至4月，完成利潤9.63億元，為企業(yè)應對當前經(jīng)濟困難做出重大貢獻。
　　
　　今年以來，電力公司努力克服電價下調(diào)和電量缺口等不利因素，進一步加強全資電廠精細化管理，同時加大對參均股電廠的股權管控，確保利潤顆粒歸倉。
　　
　　對于全資電廠，電力公司開源與節(jié)流并重。在開源方面，一方面強化市場營銷意識，積極爭取上級部門支持，全力爭取發(fā)電量，力爭全年完成1.5億度市場交易電量。另一方面，不斷強化設備可靠性管理，確保機組始終具備滿負荷發(fā)電能力，實現(xiàn)“有負荷就能上的去”。在壓控成本方面，進一步抓好全資電廠的煤泥摻燒工作，通過提高煤泥摻燒比例，進一步降低燃料成本。目前，潘三電廠煤泥摻燒比例已達到35%以上，達國家同類型機組前列。
　　
　　為了進一步推進全資電廠節(jié)能降耗，電力公司還大力推行技術經(jīng)濟一體化，通過技術改造優(yōu)化機組經(jīng)濟參數(shù)，為企業(yè)增效。電力公司每季度召開經(jīng)營技術聯(lián)合分析會，圍繞考核指標的完成情況，分析各全資電廠收入、電量、設備狀況、費用控制等方面的問題，從技術層面進行原因剖析，提出針對性的改進措施，并積極組織專項調(diào)研分析，開展技術攻關，研究確定解決方案。通過以上行之有效的做法，今年1至4月份，全資電廠共完成利潤0.5653億元，完成年度預算的47.91%。
　　
　　該集團公司參均股電廠共有15家，是電力產(chǎn)業(yè)重要盈利板塊。 對于淮滬和淮浙兩家均股煤電公司，電力公司著力理順管理關系，規(guī)范法人治理結構，深化崗位管理，努力使煤電一體化電廠規(guī)范運作、對標管理。對于其他13家參均股電廠，電力公司一方面嚴把“三會”召開質量，充分發(fā)揮好股東會、董事會和監(jiān)事會的作用，做好決策，規(guī)范關聯(lián)交易，促進參均股電廠管控水平持續(xù)提高。 另一方面，不斷加強對外派人員的管理與考核。電力公司有關負責人介紹說：“我們目前共有46名外派人員，公司嚴格執(zhí)行外派人員績效考核辦法，通過量化考核，切實提高外派人員的履職質量，發(fā)揮好外派人員作用。”今年1至4月份，參均股電廠實現(xiàn)投資收益6.5827億元，完成年度預算的37.92%。