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本網(wǎng)訊記者丁繼民通訊員陳磊 韓亞春報道 11月28日，安徽淮北礦業(yè)集團隆重第十二次人才工作會議暨第十四次科技大會召開。會議總結(jié)兩年來人才科技工作成就和經(jīng)驗，表彰人才科技工作先進單位、各類優(yōu)秀人才和科技與管理創(chuàng)新成果，部署今后一個時期的人才科技工作，動員礦區(qū)上下以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，奮力推動淮北礦業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展。

大會為榮獲“淮北礦業(yè)集團人才科技工作先進單位”“淮北礦業(yè)集團領(lǐng)軍人才”“淮北礦業(yè)集團拔尖人才”“淮北礦業(yè)集團科技和管理創(chuàng)新成果獎”的先進集體和先進個人代表頒獎。

出席大會的全體代表向礦區(qū)廣大干部職工發(fā)出倡議，表示要發(fā)揚成績、再接再厲，爭先進位、敬業(yè)奉獻，為淮北礦業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

近年來，淮北礦業(yè)集團始終把人才科技工作擺在突出位置，大力實施“人才強企、科技興企”戰(zhàn)略，人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，科技創(chuàng)新成果豐碩，體制機制持續(xù)優(yōu)化，推動人才科技工作全面上臺階，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。2017年以來，淮北礦業(yè)集團始終堅持“穩(wěn)中精進、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實干興企”工作總基調(diào)，擼起袖子加油干，解決了許多難題，辦成了一些大事；特別是主要經(jīng)濟指標連創(chuàng)新高、股份公司成功重組上市、8個智能化采煤工作面建成運行、集團和股份公司均被評為“AAA”信用等級、“三供一業(yè)”分離移交全面完成，企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

“用腳踏實地的干勁仰望星空，用勇于創(chuàng)新的激情書寫青春，在平凡的崗位上收獲一份屬于自己的火樣年華”。王洪明作為淮北礦業(yè)集團引進的專業(yè)人才，現(xiàn)擔任紫朔環(huán)境公司技術(shù)部部長，這次被評為拔尖人才上臺領(lǐng)獎，倍感激動。專業(yè)人才的引進和不拘一格的使用人才，使紫朔環(huán)境公司在環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域迅速達到國內(nèi)先進水平，快速成長為環(huán)保技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一支新生力量。

“淮北礦業(yè)集團是一片充滿生機的熱土，也是一片培養(yǎng)和造就人才的沃土。”拔尖人才、工程處鉆探第五工區(qū)主任王操有感而發(fā)，

會議分析了淮北礦區(qū)在人才科技工作中存在的問題，并對下一步人才科技工作安排部署。要求礦區(qū)上下堅持問題導向，采取得力措施補齊短板，集聚第一資源、激活第一動力，推動人才科技工作全面加強、全面進步，為淮北礦業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐和科技保障。

大會全程采取電視直播，礦區(qū)各單位在分會場認真組織收聽收看了大會實況。

一、淮北礦業(yè)集團人才科技工作先進單位（8個）

許疃礦、臨渙焦化公司、孫疃礦、安徽華塑股份公司、

渦北礦、童亭礦、臨渙選煤廠、楊柳煤業(yè)公司

二、淮北礦業(yè)集團領(lǐng)軍人才（10名）

崔家才 祁南礦工匠工作室負責人  

路思遠 袁店一井煤礦通風區(qū)監(jiān)測隊隊長

王志宏 綜采安拆公司總經(jīng)理、黨委副書記

周宗豐 臨渙選煤廠副廠長

馬進平 安徽華塑股份公司副總經(jīng)理

郭青龍 臨渙焦化公司生產(chǎn)副總工程師

史德方 雷鳴科化公司機電副總工程師

齊中立 運營管控部一體化管理室主任

張世泰 生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組織室主任  

劉 振 通防地測部主任工程師