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民意測評排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部被約談
2018-07-24 08:59:35   來源: 陽泉礦工
民意測評排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部被約談
翟紅提出要求
7月19日,,在七樓一層會議室,,集團(tuán)公司黨委書記、董事長翟紅主持召開會議,,對2017年度礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民意測評結(jié)果排名靠后的班子和個人進(jìn)行集體約談,,希望大家以民意測評為契機(jī),,變壓力為動力,,認(rèn)真整改問題,,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升履職能力,。
翟紅說,,在領(lǐng)導(dǎo)班子測評方面,主要有政治素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、經(jīng)營業(yè)績,、作風(fēng)形象四項內(nèi)容,,被約談領(lǐng)導(dǎo)班子的測評內(nèi)容得分都低于平均值,大家一定要深入分析,,認(rèn)真反思,,深刻剖析問題根源,抓好整改落實,,提升工作水平,。領(lǐng)導(dǎo)干部個人測評方面,排名靠后的同志,,盡管表現(xiàn)各不相同,,但歸集起來,,主要存在工作狀態(tài)不好、工作作風(fēng)不實,、工作業(yè)績不佳等問題,。對此,這些同志絕不能無動于衷,、滿足現(xiàn)狀,,對于存在的問題絕不能含含糊糊、遮遮掩掩,,要即知即改,、立行立改,這也是職工群眾的愿望和期盼,。此外,,領(lǐng)導(dǎo)班子排名靠后的,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)近期要組織召開一次相對應(yīng)的民主生活會,,逐條認(rèn)真反思,,深刻查擺問題,紅紅臉,、出出汗,,爭取在明年的民意測評中取得好成績;被約談單位的上一級黨委要密切跟蹤整改情況,,及時向集團(tuán)公司黨委報告情況,。
翟紅指出,實踐證明,,民意測評能夠客觀全面準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的情況,,通過開展民意測評,黨組織可以掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的工作情況,,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的問題,,讓領(lǐng)導(dǎo)班子和個人及時“紅臉、出汗,、排毒,、治病”,這是黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要途徑和舉措,。大家一定要正確看待民意測評的結(jié)果,,以民意測評為契機(jī),變壓力為動力,,認(rèn)真整改問題,,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升履職能力,。具體而言,,首先,,提高工作標(biāo)準(zhǔn)�,!�1+9”陽煤文化體系明確提出了“唯旗是奪,,爭創(chuàng)一流”。那些敷衍塞責(zé),、馬馬虎虎,、得過且過的領(lǐng)導(dǎo)干部,工作肯定干不好,,事情肯定辦不好,,職工群眾肯定有意見。因此,,大家一定要樹立強(qiáng)烈的標(biāo)準(zhǔn)意識,,標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),,“一次做好,、只做一次”。其次,,強(qiáng)化學(xué)習(xí),。掌握履職盡責(zé)所必需的業(yè)務(wù)技能,才能舉重若輕,,才會干好工作,。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種愛好,,勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),。要不斷拓寬知識領(lǐng)域,,加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、加強(qiáng)實踐鍛煉,、練就過硬本領(lǐng)。第三,,始終保持良好的精神狀態(tài)。積極主動是做好一切工作的前提,,大家要懷著一顆感恩的心去熱愛陽煤,、建設(shè)陽煤、發(fā)展陽煤,,要珍惜崗位,,牢記責(zé)任,,不負(fù)重托。各級黨組織負(fù)責(zé)人和各級組織部門也要隨時關(guān)注各級班子和個人的精神狀態(tài),,防止“動力不足”,。第四,提升個人修養(yǎng),,保持廉潔自律,。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,,落實好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制,,持續(xù)筑牢拒腐防變思想防線。嚴(yán)守生活紀(jì)律和工作紀(jì)律,,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,,遠(yuǎn)離和抵制各種誘惑,同時要嚴(yán)格遵守“五個一律”,,創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,。
翟紅強(qiáng)調(diào),測評是手段,,不是目的,。集體談話是為了教育,更是為了大家今后干得更好,。今后,,約談提醒將成為一種常態(tài),大家要正確對待,。在今后的工作中要緊跟隊伍不掉隊,,以卓有成效的工作狀態(tài)向集團(tuán)公司交上一份滿意的答卷。
會上,,集團(tuán)公司黨委組織部部長高二平就2017年度礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人民意測評整體情況及結(jié)果運用進(jìn)行說明,。


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