龍煤集團(tuán)
龍煤七臺(tái)河公司新立礦扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)大討論，干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng)
2016-11-04 10:20:58
來(lái)源: 國(guó)家煤炭工業(yè)網(wǎng)
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龍煤七臺(tái)河公司新立礦堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以安全生產(chǎn)為切入點(diǎn)，以干部作風(fēng)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“安全生產(chǎn)大討論，干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng)，堅(jiān)定不移地打牢企業(yè)改革求生、解困發(fā)展的安全基礎(chǔ)。 新立礦高度重視“安全生產(chǎn)大討論，干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng)，以災(zāi)害治理得到加強(qiáng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到提升、隱患得到閉合整改、安全責(zé)任得到落實(shí)、人的行為得到規(guī)范和杜絕輕傷以上事故、堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)“大討論，大整改”活動(dòng)。他們圍繞抓好安全生產(chǎn)重點(diǎn)開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，深入查擺安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，目前已完成兩輪安全大討論活動(dòng)。 新立礦堅(jiān)持開(kāi)展隱患大排查活動(dòng)，全礦各單位每月組織開(kāi)展一次隱患自查自糾活動(dòng)，對(duì)查出的隱患問(wèn)題立即整改，并報(bào)礦安監(jiān)處組織閉合整改；堅(jiān)持開(kāi)展災(zāi)害大治理活動(dòng)，在前期完成分系統(tǒng)、逐個(gè)工作面排查隱蔽致災(zāi)因素的基礎(chǔ)上，全面加大災(zāi)害治理力度，由礦總工程師負(fù)責(zé)制定災(zāi)害治理措施，嚴(yán)抓治災(zāi)措施落實(shí)工作，強(qiáng)化效果檢驗(yàn)；堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大提升活動(dòng)，制定標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)，嚴(yán)格驗(yàn)收，對(duì)等獎(jiǎng)罰，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范行為；堅(jiān)持開(kāi)展制度大落實(shí)活動(dòng)，全面推進(jìn)整章建制、責(zé)任劃分、流程完善、制度落實(shí)工作，嚴(yán)抓制度執(zhí)行、落實(shí)和考核工作，保證制度執(zhí)行到位。 新立礦在干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中重點(diǎn)整頓五個(gè)方面問(wèn)題，他們圍繞整頓思想不正問(wèn)題制定反對(duì)六種不良傾向措施，對(duì)有六個(gè)不良傾向的干部第一次進(jìn)行全礦通報(bào)，第二次進(jìn)行誡勉談話，第三次給予解聘干部處理；圍繞整頓作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題制定六條禁令，對(duì)違反六條禁令的干部第一次進(jìn)行全礦通報(bào)，第二次進(jìn)行誡勉談話，第三次給予解聘干部處理；圍繞整頓紀(jì)律制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題突出抓好“四個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)違反“四個(gè)不準(zhǔn)”的干部嚴(yán)格按公司、礦有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理；圍繞整頓學(xué)習(xí)鉆研不深入問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)”集中學(xué)習(xí)制度，切實(shí)整頓學(xué)習(xí)鉆研不深入的問(wèn)題；圍繞整頓履職盡職不到位問(wèn)題設(shè)定四條紅線，對(duì)觸碰四條紅線的單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，給予主要責(zé)任人撤職處理，從嚴(yán)整頓履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。（龍煤七臺(tái)河公司 供稿） |
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責(zé)任編輯：李華
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