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龍煤集團(tuán)
龍煤七臺河公司全面啟動(dòng)安全警示教育月活動(dòng)
2016-11-01 10:23:48   來源: 國家煤炭工業(yè)網(wǎng)
  十一月份是龍煤七臺河公司安全警示教育月,龍煤七臺河公司黨委、龍煤七臺河公司把安全警示教育月活動(dòng)作為強(qiáng)化年底前安全工作的一項(xiàng)重要措施,制定并下發(fā)了《2016年安全警示教育月活動(dòng)方案》,全面啟動(dòng)安全警示教育月活動(dòng),教育廣大干部職工牢固樹立“一個(gè)核心、兩個(gè)提升、三個(gè)實(shí)現(xiàn)”安全管理理念,深刻吸取事故教訓(xùn),深入落實(shí)“治災(zāi)害、強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律”的安全工作思路,全面踐行“安全是企業(yè)的第一效益、是職工的第一福利、是干部的第一能力”安全文化,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識,堅(jiān)守底線思維,為公司改革渡困、解困發(fā)展和收好今年尾、明年起好步奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
  為了加強(qiáng)安全警示教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),龍煤七臺河公司成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的安全警示教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,今年安全警示教育月重點(diǎn)開展七項(xiàng)活動(dòng)。
  開展“安全生產(chǎn)大討論,干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng)。各單位要扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)大討論,干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng),各級干部要結(jié)合自身工作認(rèn)真查擺思想認(rèn)識、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、業(yè)務(wù)研究等方面存在的問題,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,夯實(shí)工作作風(fēng),提高自身執(zhí)行力,全力抓好當(dāng)前的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全警示教育月期間,重點(diǎn)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),一是提高干部入井帶班質(zhì)量,二是嚴(yán)肅安全生產(chǎn)紀(jì)律,三是嚴(yán)審各項(xiàng)規(guī)程設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量。
  開展事故案例警示教育活動(dòng)。各單位要按照安全思想教育“三六五”模板化管理的要求,加大安全思想教育頻率和力度,利用調(diào)度會(huì)、班前課、培訓(xùn)會(huì)宣講安全形勢、上級有關(guān)安全工作要求,增強(qiáng)干部職工的安全意識,保證安全生產(chǎn)秩序;通過觀看安全警示教育片、參觀安全案例展覽、邀請事故親歷者現(xiàn)身說法等形式,深入剖析“11·20”、“11·21”、“11·27”事故案例、公司近期發(fā)生的幾起安全生產(chǎn)事故和本單位典型安全生產(chǎn)事故案例,全面反思安全工作中存在的問題和不足,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入查擺思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,層層壓實(shí)安全責(zé)任,制定針對性整改措施,為公司改革脫困提供安全保障。
  安全警示教育月期間,公司、礦廠兩級班子成員要分別深入到包保煤礦、井區(qū)(車間)上班前課講安全,引導(dǎo)干部職工克服松懈厭戰(zhàn)、麻痹大意的思想,切實(shí)做到警鐘長鳴。
  開展學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)活動(dòng)。各單位要充分利用班前學(xué)習(xí)、考試、崗位“必知必會(huì)”知識考問、舉辦培訓(xùn)班等形式,大力學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》公司《總經(jīng)理令》和《防治煤與瓦斯突出特別規(guī)定》等法規(guī)制度,準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)方針和政策規(guī)范,履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任,牢固樹立紅線意識和底線思維,引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)安全法治意識,依法維護(hù)安全生產(chǎn)。
  開展安全文化行活動(dòng)。各單位要結(jié)合各自工作實(shí)際,廣泛開展“安全在心中、理念入行動(dòng)”安全文化培育活動(dòng);深入開展龍煤集團(tuán)“一個(gè)核心、兩個(gè)提升、三個(gè)實(shí)現(xiàn)”安全管理理念、公司“安全是企業(yè)的第一效益、安全是職工的第一福利、安全是干部的第一能力”安全文化宣貫踐行活動(dòng),并廣泛深入學(xué)習(xí)和宣貫安全文化,讓干部職工入腦入心、形成文化,讓干部職工自覺貫徹、形成習(xí)慣,營造“抓好安全為榮、出現(xiàn)問題為恥”的安全文化氛圍,推動(dòng)企業(yè)長治久安。工會(huì)、共青團(tuán)組織要開展家屬協(xié)管親情慰問、團(tuán)員青年班前課安全宣講等形式多樣、廣泛參與的安全文化活動(dòng),提升干部職工安全素養(yǎng),養(yǎng)成良好的安全行為,確保安全生產(chǎn);動(dòng)員干部職工積極創(chuàng)作安全生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品,通過舉辦安全生產(chǎn)書法展、漫畫展、攝影展等方式展示,營造良好的安全文化氛圍。
  開展安全隱患排查治理活動(dòng)。各單位要針對秋冬季節(jié)變化、安全管理難度大和各類事故多發(fā)的特點(diǎn),認(rèn)真研究制定有效的安全生產(chǎn)措施,建立礦(廠)、井區(qū)(車間)、段隊(duì)、班組四級安全責(zé)任包保體系,健全完善全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,將安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)層面、環(huán)節(jié)和崗位。煤礦、地面單位要組織開展安全自查自檢;煤礦要認(rèn)真組織開展以“一通三防”工作為重點(diǎn),以重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),檢查地點(diǎn)要全覆蓋,范圍要延伸到五大系統(tǒng)、邊角末梢,全面排查全礦所有作業(yè)地點(diǎn)、所有在用巷道和設(shè)備,重點(diǎn)檢查生產(chǎn)過程中的隱患,對檢查出的各類隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”規(guī)定落實(shí)整改;加強(qiáng)夜班、節(jié)假日及重點(diǎn)時(shí)段和特殊時(shí)期的安全監(jiān)管,進(jìn)一步加大黨員、網(wǎng)員、崗員和專業(yè)部門上崗檢查安全力度,強(qiáng)化重點(diǎn)面巡回檢查,重點(diǎn)監(jiān)督安全管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),巷道貫通、搬家回撤、揭露煤層、排放瓦斯等關(guān)鍵階段必須有礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、安監(jiān)部門現(xiàn)場監(jiān)察,否則一律不許作業(yè),確保特殊時(shí)期煤礦安全生產(chǎn)。地面單位要重點(diǎn)開展洗煤、危化、供電、供氣、交通、運(yùn)輸火工品等安全排查和隱患治理,堅(jiān)決杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
  開展安全生產(chǎn)媒體行活動(dòng)。安全警示教育月期間,《七臺河礦工報(bào)》、礦區(qū)電視臺等新聞媒體要組織記者、通訊員開展集中采訪、集成化報(bào)道活動(dòng),深入宣傳安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人、典型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和做法,傳播安全生產(chǎn)好聲音,匯聚安全生產(chǎn)正能量;開辟專題和專欄,專項(xiàng)曝光和跟蹤報(bào)道煤礦各專業(yè)安全檢查排查出的突出隱患、地面單位生產(chǎn)隱患及漏洞、廣大干部職工反映突出的安全生產(chǎn)問題、干部工作作風(fēng)和安全執(zhí)行力不到位等問題,督促整改各類隱患、問題。
  開展安全“六個(gè)一”活動(dòng)。安全警示教育月期間,各單位要針對干部職工開展安全“六個(gè)一”活動(dòng),即開展一次采掘班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、“三大規(guī)程”、《總經(jīng)理令》和《防治煤與瓦斯突出特別規(guī)定》等相關(guān)知識;開展一次安全知識競賽,礦區(qū)工會(huì)、各單位要舉辦安全知識競賽活動(dòng),從班前課、入井上崗有獎(jiǎng)知識問答做起,全員學(xué)習(xí)、全員參賽;開展一次隱患大排查活動(dòng),各專業(yè)、各單位、各班組要在平時(shí)排查隱患的基礎(chǔ)上,分三班組織開展一次隱患大排查活動(dòng),杜絕檢查走形式、走過場,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、迅速落實(shí),確保整改到位;開展一次上安全崗活動(dòng),各單位要以班組為單位,組織班組成員開展干安全活、站安全崗活動(dòng),每人輪流值班上安全崗,負(fù)責(zé)監(jiān)督安全、處理隱患,在保證本班無事故無隱患、兌規(guī)作業(yè)的基礎(chǔ)上,不給下個(gè)班留尾工、造隱患;開展一次全員安全知識考試活動(dòng),各單位要對所有干部職工進(jìn)行一次安全知識考試,給予成績優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì),不及格的進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),考試合格后方可上崗。按照龍煤集團(tuán)要求,組織公司煤礦副總師以上專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用國家煤監(jiān)局安全知識題庫題考試,不及格者參加培訓(xùn);開展一次專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上講臺活動(dòng),公司、礦(廠)副總師以上專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全警示教育月活動(dòng)期間至少上講臺授課一學(xué)時(shí),分析事故原因、危害及防范措施,就下一步如何做好安全生產(chǎn)工作提出好的意見及建議,做到課前有教案、課間有提問、課后有總結(jié)。
  《方案》要求:各單位要充分認(rèn)識到當(dāng)前公司改革脫困關(guān)鍵時(shí)期安全生產(chǎn)工作的極端重要性,把安全警示教育月活動(dòng)作為強(qiáng)化年底前安全工作的一項(xiàng)重要措施,高度重視,專題研究,制定具體活動(dòng)方案;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要真重視、真落實(shí)、真參與,帶頭創(chuàng)新活動(dòng)的方式方法,主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入包保單位抓推進(jìn),帶頭深入井區(qū)、車間班前課講案例,帶動(dòng)廣大職工真心參與活動(dòng),真正受到教育,做到黨政工團(tuán)齊抓共管,確保活動(dòng)扎實(shí)有效開展。各單位要把安全警示教育月活動(dòng)與“安全生產(chǎn)大討論,干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng)緊密結(jié)合,有針對性地開展思想教育和安全警示教育,重點(diǎn)解決干部職工“思想不正、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)、學(xué)習(xí)鉆研不深入、履職盡責(zé)不到位”等思想問題和錯(cuò)誤傾向,堅(jiān)決消除頭腦不清、心存僥幸、精神萎靡、敷衍塞責(zé)等思想傾向;把安全警示教育月活動(dòng)與宣傳思想教育專項(xiàng)工作緊密結(jié)合,深入開展“交底”教育,提高公司上下對危困形勢的認(rèn)識,凝聚攻堅(jiān)克難力量,啟發(fā)改革脫困斗志,為安全生產(chǎn)提供有力思想保障;把安全警示教育月活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,堅(jiān)決杜絕短期行為、急功近利和盲目要產(chǎn)量、要效益、搞個(gè)人主義等行為,反畏難、反厭戰(zhàn)、反松懈,找差距、補(bǔ)短板,全力確保“兩個(gè)一百天”安全形勢穩(wěn)定、安全生產(chǎn)無事故。(龍煤七臺河公司 供稿)
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責(zé)任編輯:李華
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