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    為提高生產(chǎn)效率，提升單產(chǎn)水平，近日，芙蓉公司出臺(tái)《2017年采煤工作面單產(chǎn)考核辦法》，促進(jìn)礦井安全高效生產(chǎn)，助推企業(yè)“扭虧脫困”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    該《辦法》要求，各礦要強(qiáng)化災(zāi)害治理，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，形成災(zāi)害治理到位、抽采達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)系統(tǒng)健全、能力富足的采煤工作面上報(bào)公司進(jìn)行考核。考核期間，各礦按1:1000 的比例繪制工作面形象進(jìn)度圖，每月填繪形象進(jìn)度上報(bào)公司，由公司生產(chǎn)技術(shù)部牽頭到現(xiàn)場(chǎng)收尺核定。

   該《辦法》規(guī)定，各礦上報(bào)考核的工作面長(zhǎng)度不低于80m，走向長(zhǎng)度大于300m，開(kāi)采工藝為綜采或普采，從7 月份起以工作面連續(xù)3 個(gè)月平均推進(jìn)度為單元進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核，根據(jù)不同的工作面長(zhǎng)度，月平均推進(jìn)度不低于90m、100m、105m、110m。若礦連續(xù)3個(gè)月平均推進(jìn)度達(dá)到考核指標(biāo)時(shí)，對(duì)該礦進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；平均推進(jìn)度超過(guò)考核指標(biāo)的25%時(shí)，每超25%為單位進(jìn)行加獎(jiǎng)；若平均推進(jìn)度低于考核指標(biāo)的80%以下時(shí)，對(duì)該礦進(jìn)行處罰。考核期間內(nèi)該工作面發(fā)生安全死亡事故，取消獎(jiǎng)勵(lì)。

   《辦法》還要求各礦要落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，從優(yōu)化工作面設(shè)計(jì)布置方式、“三機(jī)”裝備、災(zāi)害治理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸后配套系統(tǒng)、生產(chǎn)組織方式和人員配備、生產(chǎn)激勵(lì)考核等方面進(jìn)行分析、總結(jié)、提高，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)礦井單產(chǎn)水平上一個(gè)新臺(tái)階。

   為抓好單產(chǎn)考核管理，公司成立了總經(jīng)理為組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)為成員的單產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核等工作，確保提高單產(chǎn)水平的工作落到實(shí)處。