為吸取事故教訓(xùn),提高安全管理認(rèn)識,查清問題,補(bǔ)齊短板,扭轉(zhuǎn)安全管理被動局面,打好安全管理翻身仗。2月27日,川煤集團(tuán)對攀煤公司進(jìn)行安全約談。集團(tuán)公司黨委書記、董事長景宏年,總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長劉萬波,黨委委員、紀(jì)委書記薛迅出席。 景宏年要求攀煤公司,一是要通過安全事故舉一反三,吸取教訓(xùn),加強(qiáng)和完善下步監(jiān)管措施并取得實效。要提高政治站位,必須貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,要堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,把安全擺在第一位,要正確認(rèn)識安全與生產(chǎn)的關(guān)系。他強(qiáng)調(diào),事故看似偶然,一定能找到必然因素,事故出在下面,但根在上面,這暴露出我們體制機(jī)制、安全監(jiān)管責(zé)任制落實等方面存在的問題。要強(qiáng)化各級班子建設(shè),尤其是活力建設(shè),有了活力就能形成合力;要發(fā)揮班子成員和部門主觀能動性,讓他們有話語權(quán),敢于提出主張和見解,能夠制定措施,主要領(lǐng)導(dǎo)也要支持幫助推行這種機(jī)制;必須要形成齊抓共管合力,必須形成人人出主意想辦法抓落實的合力。二是要通過體制機(jī)制調(diào)整,形成導(dǎo)向。要盡快扭轉(zhuǎn)花山礦形成的惡性循環(huán),要在體制上調(diào)整過來,要精準(zhǔn)施策,嚴(yán)于管理,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)可控;要抓好隊伍建設(shè)、班子建設(shè),要加大年輕干部培養(yǎng)力度,讓想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人充實到我們最需要的崗位上去,充實到最關(guān)鍵的崗位上去。相信攀煤公司能夠做到安全局面可控,能夠?qū)踩芾矸碚檀蚝谩?/p> 劉萬波要求,一要提高政治站位,擺正安全和生產(chǎn)位置。政治站位要有一定的高度,要有政治底氣,堅守以職工生命為中心的安全管理理念,要認(rèn)識到安全是企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益,安全是干部最大的政治職務(wù),是員工最大的基本生存環(huán)境。二要透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握安全的規(guī)律性、主動權(quán)。要分析各種原因,要分類指導(dǎo),區(qū)別對待,加強(qiáng)重點,多點多極多因素綜合治理。三要履職擔(dān)當(dāng),提高維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定治理能力。一級抓一級,一級帶一級,一級壓一級,使生產(chǎn)、穩(wěn)定、安全三個主題到位,要層層壓實責(zé)任,認(rèn)真履職盡責(zé)。班子要抓好協(xié)調(diào)、配合、團(tuán)結(jié)三條線,要共同發(fā)力,提高班子執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。要加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能。四要下決心扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面,要重塑信心,認(rèn)真落實包保責(zé)任制,要精準(zhǔn)施策,補(bǔ)齊短板,加大安全經(jīng)濟(jì)刺激權(quán)重,認(rèn)真梳理問題,認(rèn)真落實整改。 攀煤公司主要領(lǐng)導(dǎo)對攀煤公司去年發(fā)生的安全事故進(jìn)行了述職。 集團(tuán)黨群人事部、安全技術(shù)部、監(jiān)察審計部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加約談。
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