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煤炭人訊：4月1日，受集團(tuán)公司黨委的委托，礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)問永忠主持召開干部會(huì)議，宣布陜煤集團(tuán)黨委對(duì)蒲白礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)調(diào)整的決定。

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王軍勝宣讀了集團(tuán)公司關(guān)于對(duì)孫龍琦、楊紀(jì)元、樊升明、郭風(fēng)景、張興文、趙春雷六位同志職務(wù)任免的決定。

集團(tuán)公司黨委決定：樊升明任陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司黨委副書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人，為工會(huì)主席人選，免去其紀(jì)委書記、委員職務(wù)。趙春雷任陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司黨委委員，紀(jì)委委員、書記。免去孫龍琦陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司黨委委員職務(wù)。集團(tuán)公司決定：樊升明任陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司董事。郭風(fēng)景、張興文為陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理人選。解聘孫龍琦陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理、總工程師職務(wù)。解聘楊紀(jì)元陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

問永忠表示，集團(tuán)公司對(duì)以上同志的職務(wù)調(diào)整，是對(duì)蒲白發(fā)展的高度重視和對(duì)礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作的大力支持，也是對(duì)蒲白近幾年改革發(fā)展成效的高度肯定。

問永忠傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委副書記、董事尤西蒂3月29日在集團(tuán)公司干部任前集體談話中提出的的五個(gè)方面要求：一是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好班子建設(shè)。二是要加強(qiáng)自律，嚴(yán)格要求自己。三是要廉政。四是要干事?lián)��?dāng)。五是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。按照楊照乾董事長(zhǎng)對(duì)不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的定位要求，一把手要有“胸懷”，二把手要有“境界”，班子成員要分工負(fù)責(zé)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互補(bǔ)臺(tái)，相互包容。既要把好“政治關(guān)”“人情關(guān)”，更要能過好8小時(shí)以外的“生活關(guān)”，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，要以爭(zhēng)“第一”、做“唯一”的精神，干出突出的成績(jī)。要心懷“國(guó)之大者”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”；同時(shí)還要熟知集團(tuán)戰(zhàn)略及各項(xiàng)要求。

問永忠向與會(huì)人員提出殷切期望和要求：一是要做維護(hù)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的智者。“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)”，要講大局，做到在“國(guó)之大者”、集團(tuán)、礦業(yè)公司大局上站位一致；要講包容，上下多溝通，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)守合規(guī)干事底線，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和號(hào)召力，團(tuán)結(jié)一致向前看，一張藍(lán)圖繪到底，全力推動(dòng)公司“十六字”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和“三三六”戰(zhàn)略舉措落實(shí)落地，推動(dòng)“六個(gè)新蒲白”加速形成。二是要做盡職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)者。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)礦業(yè)公司“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位”的定位，靜下心、沉下身，把責(zé)任擔(dān)起來，抓住重要事情、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要細(xì)節(jié)，作一名“務(wù)實(shí)型”“亮劍型”“闖將型”的干部典范，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)、帶動(dòng)、感染職工群眾，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，高度的政治責(zé)任，全身心投入公司高質(zhì)量發(fā)展中。三是要做以身作則廉潔自律的使者。把長(zhǎng)鳴清正廉潔警鐘作為領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底氣、做事的硬氣、擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的基本要求。把自律放在首位，經(jīng)常反省自躬，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，敬畏規(guī)則、敬畏制度，敬畏職工群眾，敬畏中央八項(xiàng)規(guī)定精神，守住底線，守住紅線，把全部心思和精力都投入到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)之中，努力使自己成為維護(hù)黨性、踐行人民性的形象大使。

問永忠最后強(qiáng)調(diào)指出，“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“十提倡十反對(duì)”，把蒲白的光榮傳統(tǒng)繼承好，把蒲白的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)好，以“基礎(chǔ)管理夯實(shí)年”“民心工程深化年”“干部作風(fēng)改進(jìn)年”為契機(jī)，致力于蒲白以職工為中心的高質(zhì)量發(fā)展愿景，一心一意謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)奮發(fā)向未來。

孫龍琦在表態(tài)發(fā)言中回顧了自己在蒲白35年的工作經(jīng)歷，表達(dá)了對(duì)企業(yè)的深厚感情，同時(shí)祝愿蒲白明天更美好。

樊升明、郭風(fēng)景、張興文、趙春雷分別作了任職表態(tài)發(fā)言。

礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、機(jī)關(guān)部室長(zhǎng)，基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。