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“就是它！完全取代了我原先的工作崗位,�,！遍_灤林西礦業(yè)公司洗煤廠員工胡倉順指著不遠處的一臺設備對記者說,。 一個多月前，胡倉順告別了工作多年的洗煤廠手選工崗位,，調到了皮帶看守工崗位,。胡倉順口中的“它”就是新上崗的“手選工”——人工智能（AI）煤矸分選機器人,。 人工智能（AI）煤矸分選機器人（以下簡稱AI分選機器人），由林西礦業(yè)公司與深圳一家公司共同研發(fā),，可完全代替人工選矸,，目前已應用于生產，在全國尚屬首例,。1月22日,，中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織專家對該項目完成鑒定，建議在行業(yè)內加快推廣應用,。 談及AI分選機器人,，胡倉順又愛又“恨”。 手選工的工作環(huán)境較差,，煤塵彌漫,、噪音較大。員工工作時需要戴著口罩,、帽子,，塞著耳塞，而且一站就是12個小時,，目不轉睛地盯著矸石或原煤,，并用手挑選。胡倉順說,，現在有了AI分選機器人,，他再也不用那么辛苦了。 說起 “恨”,，胡倉順更多是舍不得,。在手選工崗位上，他已經工作了10多年,。雖然辛苦,，但他熱愛這份工作，其業(yè)務水平也得到了領導和工友認可,�,！皼]想到自己竟然被機器人替代，科技發(fā)展得太快了,�,！焙鷤}順感慨頗深。 手選工屬于煤礦特種作業(yè)崗位,。由于特種作業(yè)人員的工作環(huán)境比一般作業(yè)人員的工作環(huán)境艱苦,、危險性高，像胡倉順這樣的男員工年滿55周歲就可以退休。 “不用等到55歲,，有了這個機器人我現在就可以退休了,。”胡倉順開玩笑地說,。 的確,，AI分選機器人的出現，讓林西礦業(yè)公司洗煤廠準備車間發(fā)生了翻天覆地的變化,。 走進準備車間,，一臺20米長的皮帶運輸機映入眼簾，AI分選機器人就“趴”在運輸皮帶上,。機器人先將皮帶上的原煤排成整齊有序的隊列,，然后進行實時識別，再由機械手抓取入倉,。 “整個車間不需要人員盯崗，只需一名員工定期巡視,�,！绷治鞯V業(yè)公司洗煤廠黨支部書記李海濱說，過去,，他們一班安排兩個人相互配合手選矸石,，每天兩班需要4個人。現在,，手選工崗位取消了,，員工轉到了其他崗位。 AI分選機器人的使用,，減少了人員投入,，更重要的是讓員工擺脫了惡劣的工作環(huán)境。粉塵,、噪音,、高強度勞動影響員工身心健康，使用AI分選機器人可大大改善手選工作業(yè)環(huán)境,，降低職業(yè)病發(fā)生率,。 有人會質疑：機器人可靠嗎，能否完全替代人工,，會不會亂抓亂取…… AI分選機器人的應用效果打消了眾多質疑,。在實際應用中，AI分選機器人完全代替人工作業(yè),，其識別率和執(zhí)行機構抓取率均實現95%以上,，理論效率是人工手選效率的3倍，既安全又可靠。 習近平總書記指出,，新一代人工智能正在全球范圍內蓬勃興起,，為經濟社會發(fā)展注入了新動能，正在深刻改變人們的生產生活方式,。 當前,，開灤集團正處于加快新舊動能轉換、實現高質量發(fā)展的關鍵時期,。為此,，開灤集團緊跟科技發(fā)展步伐，深入把握新一代人工智能發(fā)展的特點,，促進人工智能和產業(yè)發(fā)展融合,，進一步提升生產效率，為員工營造更好的工作環(huán)境,。 2018年,，開灤集團多次組織相關技術人員參加全國煤礦機器人重點研發(fā)項目討論會議，與同行業(yè)以及各科研院所的技術專家交流和溝通,，學習先進經驗,。 國內有關專家表示，煤礦災害重,、風險大,、井下人員多、危險崗位多,，研發(fā)應用煤礦機器人有利于減少井下作業(yè)人數,、降低安全風險、提高生產效率,、減輕礦工勞動強度,，對推動煤炭開采技術革命、實現煤炭工業(yè)高質量發(fā)展,、保障國家能源安全供應具有重要意義,。 1月9日，國家煤礦安全監(jiān)察局正式公布《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》,，對掘進,、采煤、運煤,、安控和救援5大類38種煤礦機器人分別提出了具體的研發(fā)應用要求,，希望通過“機器換人”來實現煤礦作業(yè)的“少人則安、無人則安”,。 開灤集團研發(fā)的AI分選機器人就在《煤礦機器人重點研發(fā)目錄》中,。據了解,，AI分選機器人采用最先進的AI機器視覺技術判別煤矸，用深度學習方法不斷提高煤與矸石的識別率,，并通過機械手進行快速分選,，改變了員工站在生產線旁篩選煤矸的傳統(tǒng)作業(yè)方式，實現了“機械化減人,、自動化換人”,。 “我們的AI分選機器人基本符合目錄中提出的研發(fā)應用要求。在全國人工智能煤矸分選技術研究領域中,，開灤走在了最前面,。”開灤集團相關負責人說,。 前不久,，張偉和王春偉去看望正在崗位上的胡倉順，提醒他到了新崗位要多學習技術,，盡快適應工作,，然后又來到洗煤廠準備車間，觀察AI分選機器人的運行情況,。 張偉和王春偉是林西礦業(yè)公司洗煤廠的副廠長,，分別主抓技術和機電工作，都是AI分選機器人研制的主要參與者,。 “研制人工智能機器人我們毫無經驗，以前在網上看到過,，沒想到自己能參與,，還獲得了成功�,！睆垈ブ两襁�覺得不可思議,。 近兩年的時間里，張偉和王春偉一心撲在AI分選機器人的研究上,�,！澳菚r候，很多技術我們都不了解,，需要請教合作方的技術人員,。”王春偉說,，遇到一些技術難題,，他和張偉經常研究到深夜。 在AI分選機器人整理列隊的動力系統(tǒng)選擇上,，張偉和王春偉另辟蹊徑,。“開始，合作方提出的方案是用4臺電機作為動力,，可是安裝空間不夠,，可靠性也較差�,！睆垈フf,，后來，他和王春偉研究決定選擇氣動系統(tǒng),，利用洗煤廠的壓風機來提供動力,，既方便又可靠，成本投入低,。 在之后的研制過程中,，張偉還提出將原來的1米寬皮帶增加到1.1米，這樣更適合AI分選機器人的整理列隊和抓取,。 “機器人的整個識別處理系統(tǒng)研制是由合作方承擔,，使用較為先進的工業(yè)照相機，并通過大數據分析進行識別標記,。我們收集了3萬多張煤炭和矸石的圖片,，通過分析灰度、亮度等參數建立大數據,�,！蓖醮簜フf，他們還請教了各專業(yè)院校專家,，幫助完成機器人研制,。 目前，林西礦業(yè)公司手選工崗位已完全由AI分選機器人代替,。不久后,，隨著開灤集團全面推廣應用該機器人，洗煤廠手選工崗位的工作效率將進一步提高,，安全性也將增強,。 （開灤集團 供稿） |
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