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7月19日，在七樓一層會(huì)議室，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)翟紅主持召開會(huì)議，對(duì)2017年度礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民意測(cè)評(píng)結(jié)果排名靠后的班子和個(gè)人進(jìn)行集體約談，希望大家以民意測(cè)評(píng)為契機(jī)，變壓力為動(dòng)力，認(rèn)真整改問題，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升履職能力。

翟紅說，在領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)方面，主要有政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象四項(xiàng)內(nèi)容，被約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子的測(cè)評(píng)內(nèi)容得分都低于平均值，大家一定要深入分析，認(rèn)真反思，深刻剖析問題根源，抓好整改落實(shí)，提升工作水平。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人測(cè)評(píng)方面，排名靠后的同志，盡管表現(xiàn)各不相同，但歸集起來，主要存在工作狀態(tài)不好、工作作風(fēng)不實(shí)、工作業(yè)績(jī)不佳等問題。對(duì)此，這些同志絕不能無動(dòng)于衷、滿足現(xiàn)狀，對(duì)于存在的問題絕不能含含糊糊、遮遮掩掩，要即知即改、立行立改，這也是職工群眾的愿望和期盼。此外，領(lǐng)導(dǎo)班子排名靠后的，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)近期要組織召開一次相對(duì)應(yīng)的民主生活會(huì)，逐條認(rèn)真反思，深刻查擺問題，紅紅臉、出出汗，爭(zhēng)取在明年的民意測(cè)評(píng)中取得好成績(jī)；被約談單位的上一級(jí)黨委要密切跟蹤整改情況，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委報(bào)告情況。

翟紅指出，實(shí)踐證明，民意測(cè)評(píng)能夠客觀全面準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的情況，通過開展民意測(cè)評(píng)，黨組織可以掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的工作情況，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人及時(shí)“紅臉、出汗、排毒、治病”，這是黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要途徑和舉措。大家一定要正確看待民意測(cè)評(píng)的結(jié)果，以民意測(cè)評(píng)為契機(jī)，變壓力為動(dòng)力，認(rèn)真整改問題，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升履職能力。具體而言，首先，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。“1+9”陽(yáng)煤文化體系明確提出了“唯旗是奪，爭(zhēng)創(chuàng)一流”。那些敷衍塞責(zé)、馬馬虎虎、得過且過的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作肯定干不好，事情肯定辦不好，職工群眾肯定有意見。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，“一次做好、只做一次”。其次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。掌握履職盡責(zé)所必需的業(yè)務(wù)技能，才能舉重若輕，才會(huì)干好工作。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種愛好，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)。要不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、練就過硬本領(lǐng)。第三，始終保持良好的精神狀態(tài)。積極主動(dòng)是做好一切工作的前提，大家要懷著一顆感恩的心去熱愛陽(yáng)煤、建設(shè)陽(yáng)煤、發(fā)展陽(yáng)煤，要珍惜崗位，牢記責(zé)任，不負(fù)重托。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和各級(jí)組織部門也要隨時(shí)關(guān)注各級(jí)班子和個(gè)人的精神狀態(tài)，防止“動(dòng)力不足”。第四，提升個(gè)人修養(yǎng)，保持廉潔自律。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)筑牢拒腐防變思想防線。嚴(yán)守生活紀(jì)律和工作紀(jì)律，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，遠(yuǎn)離和抵制各種誘惑，同時(shí)要嚴(yán)格遵守“五個(gè)一律”，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

翟紅強(qiáng)調(diào)，測(cè)評(píng)是手段，不是目的。集體談話是為了教育，更是為了大家今后干得更好。今后，約談提醒將成為一種常態(tài)，大家要正確對(duì)待。在今后的工作中要緊跟隊(duì)伍不掉隊(duì)，以卓有成效的工作狀態(tài)向集團(tuán)公司交上一份滿意的答卷。

會(huì)上，集團(tuán)公司黨委組織部部長(zhǎng)高二平就2017年度礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人民意測(cè)評(píng)整體情況及結(jié)果運(yùn)用進(jìn)行說明。